'만약 고교야구 여자 매니저가 피터드러커를 읽는다면' 독후감 서평

목차

1. 매니지먼트의 목표
2. 사람이 최대의 자산이다.
3. 지속적인 혁신이 중요하다.

본문내용

제목부터 흥미로웠고 평소 야구에 대해 관심이 많은 터라 짧은 시간 안에 마지막장을 넘겨볼 수 있었다. 제목이 길어서 그런지 오히려 내용은 쉽게 예상이 됬다. 고교야구 매니저가 경영학의 아버지라 불리는 '피터 드러커'의 저서<매니지먼트>를 읽고 실력도 의욕도 없는 야구팀을 180도 바꿔 놓는다는 이야기이다.
'매니저'라는 말이 서양과 동양에서 뉘앙스가 다르다. 야구를 예로 들면, 미국 메이저리그 매니저는 감독이다. 하지만 일본에서는 고교야구부 여자 매니저처럼 허드렛일 하는 사람정도로 인식된다. 작가는 바로 이 점에 착안하여, 고교야구 여자 매니저가 허드렛일이 아닌 진짜 매니지먼트를 하게 되면 어떻게 될까를 소설로 쓴 것이다.
결과가 뻔한 드라마처럼, 이 소설도 결말은 뻔하다. 소설 속 야구부는 고교야구 최고의 대회 고시엔 대회 진출이라는 목표를 달성하게 된다. 결말은 뻔히 보이지만 피터드러커의 <매니지먼트>를 인용해가며 해당 이론이 야구부에 적용되는 일련의 스토리 전개와 감동이 이 책의 묘미라 할 수 있겠다.
변화하는 시대 흐름에 경영만큼 영향을 받는 부문도 드물지만 피터 드러커가 제시하는 경영에 대한 가르침은 동서고금을 막론하고 불변하는 가치를 지닌다. 이는 아마도 시대를 내다보는 그의 탁월한 통찰력과 경영의 변치 않는 진리를 찾아내고자 끊임없이 노력했던 그의 열정 때문일 것이라고 생각한다. 책을 읽다보면 피터드러커의 매니지먼트의 내용을 언급한 부분이 상당히 많이 나온다. 본문에 언급된 매니지먼트 내용 중 감명 깊게 읽은 부분을 크게 세 부문으로 나누어 고찰해보았다.

1. 매니지먼트의 목표
기업의 목적과 사명은 고객에 의해 결정된다. 드러커는 언제나 문제의 본질과 핵심을 날카롭게 지적하는 것으로 유명하며 항상 근본적인 문제에 대한 지적을 통해 경영자들의 고정 관념을 여지없이 깨뜨렸다. 이 책에서도 기업 매니지먼트의 과제와 역할이라는 기본적인 문제에 대해 언급한다. 현대 기업의 모습은 20세기 초에 정립된 이후 오랫동안 발전되어 왔기 때문에 대기업의 구성원조차 회사의 목적이나 사명에 대해 정확히 알지 못하는 경우가 많다.

참고자료

· 없음