성역할 분담, 정당한 범위는 어디까지인가 - 성차별의 예와 성역할 예시

소개

기업과 사회 과목.
성역할 분담과 그 정당한 범위에 대해 여러가지 예시를 들어 설명하였다.

목차

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본문내용

인터넷에 '여성인력'으로 검색을 하면 연관 검색어로 '장애인 취업', '저소득층', '여성노동자 이야기' 등이 뜬다. 세계 인구의 절반을 차지하는 여성이 아직도 사회에서 '소수자'로 여겨지고 있다는 사실을 잘 대변하는 연관 검색어이다. 하지만 최근 여성 경제활동 인구가 급증하고 있고 각종 시험에서도 여성 응시자들이 높은 점수를 받는 등 여성의 사회 진출이 활발해지고 있다. 일년 전과 현재의 여성 사회적 지위가 다르듯 지금과 일년 후의 상황이 또 다르게 될 것이다. 여성의 사회 진출은 날로 증가하고 있고 그에 따라 여성은 다양한 직업에 종사하게 되었다. 하지만 여전히 사회에서 여성과 남성의 성역할이 공공연하게 구분되어 있는 것이 사실이다. 사회에서 성역할은 객관적 사실을 기준으로 한 역할 분담인가 아니면 성차별과 성희롱으로 이어지는 옳지 못한 전통에 불과한가. 또 성역할 그 자체만 본다고 하면 무조건 없애야 하는 부당한 것인지, 만약 그렇지 않다면 어디까지 정당한 성역할 구분으로 봐야 하는지를 알아야 한다.

성역할이란 실제 성별에 따라 사회적으로 적합하다고 생각되는 일을 말한다. 성역할은 문화와 시대에 따라 달라지는데 역사가들은 여성과 남성의 역할 구분이 인류의 등장과 함께 시작되었다고 본다. 일반적으로 남성이 여성보다 기골이 장대하고 물리적 힘이 강하다. 여성은 생명을 잉태할 수 있는 신체조건을 갖고 있기 때문에 유방과 골반이 발달하였고 남성보다 근력이 약하다. 여성이 남성보다 물리적 힘이 약하다는 사실은 과학적으로 증명된 일이니 반박할 사람이 없을 것이다. 물론 개인의 차이는 있으나 평균적으로

참고자료

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