기업의 사회적 책임(CSR) 실패사례와 성공사례(삼성SDI CSR실패,유한킴벌리 CSR 성공,CSR 인식단계,우리나라 기업의 사회적 책임(CSR) 순위,CSR 사례

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 기업의 사회적 책임(CSR)
1. 기업의 사회적 책임(CSR) 정의 및 흐름
2. 우리나라 기업의 사회적 책임(CSR)의 필요성에 대한 사회적 경제적 배경
3. 기업의 사회적 책임(CSR) 인식단계 모형
4. 우리나라 기업의 사회적 책임(CSR) 순위

Ⅲ. CSR의 실패 사례 삼성SDI
1. 삼성SDI 소개
2. 지배구조의 문제
3. 종업원에 대한 부당행위
4. 환경규제 위반행위
5. 해외시장 가격담합행위
6. 종합

Ⅳ. CSR의 성공 사례 유한킴벌리
1. 유한킴벌리 소개
2. 시니어케어사업
3. 소통 및 인재 양성
4. 4조 2교대
5. 자발적 복리후생제도
6. 고객만족을 위한 노력
7. 지역사회를 위한 사회공헌
8. 우리강산 푸르게 푸르게
9. 기후변화 대응
10. 종합

Ⅴ. 기업의 사회적 책임(CSR) 방향성

본문내용

Ⅰ. 서론

최근 전세계적으로 기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility)이 많은 관심의 대상이 되고 있다. 대외적으로는 세계화 심화 추세와 맞물려 UN을 비롯한 ILO(국제노동기구), OECD(경제개발협력기구) 등과 같은 국제기구들조차 기업들에게 CSR에 대한 지속적인 관심과 지원을 강조하고 있다.
국내에서는 2008년 서브프라임모기지 사태로 촉발된 글로벌경제위기 상황에서 적극적인 일자리 창출과 안전한 고용유지, 지역사회에 대한 공헌, 국가 경제 진흥 등 분야에 있어서 기업의 역할과 책임에 대한 기대가 점점 고조되고 있다. 이러한 국내외적 상황과 요구에 맞추어 우리나라 기업들도 CSR에 대한 노력을 차츰 고조시키고 있는 추세이다. 규모가 큰 기업의 경우 별도로 CSR 부서를 신설하여 기업의 사회적 책임에 대한 역할을 전담하는 팀을 두는 경우도 많다.

<중 략>

시간이 갈수록 기업의 사회적 책임의 중요성은 더해 갈 것임에 틀림없다. 이미 CSR의 중요성이 부각 된지 반세기가 지난 이 시점에서, 많은 기업들이 사회적 책임을 다하려는 다양한 움직임을 보이고 있다.
그러나 기업의 사회적 책임은 기업 측면에서도, 사회 측면에서 분명 필요한 것임에는 틀림없으나, 시대가 요구하는 수준에 이르러야 한다. CSR의 인식단계 모형에서 보았을 때 과거의 기업들은 오직 자발적 관리 수준인 3단계에 머무르는 데에 족하였다. 그러나 그러한 활동 수준은 명백한 한계성을 지니고 있기 때문에 지속성이 결여되어 있으며 이는 오히려 원하던 효과와는 정반대의 결과를 야기할 수 있다.
따라서 CSR이 4단계 모형의 활동으로 나아간다면 CSR의 적합성과 지속성이 유지될 수 있을 것이며 CSR이 가지는 긍정적 의미는 보다 크게 발휘될 수 있을 것이다.
CSR활동이 단순히 비용으로 치부되던 시대는 갔다.

참고자료

· 삼성SDI 2012년 사업보고서, 2013
· 삼성SDI 2013년 1분기보고서
· “사람이 희망이다” 유한킴벌리 2012 사회책임 경영보고서
· 삼성백혈병의 지식정치, 한국사회학회, 2013.04
· 통상정보연구 제 13권 4호, 한국통상정보학회, 2011.12.27
· 기업지배구조와 내부거래 및 기업 가치에 관한 연구, 한국경제연구원, 2009
· 삼성반도체 노동자들의 백혈병발생에 대한 이해, 노동사회과학연구소, 2009
· 내부고발의 윤리적 정당성에 관한 연구, 범한철학회, 2009
· 2007년 환경오염물질 배출업소 점검결과, 환경부, 2007
· 노동부 삼성SDI 특별조사백서, 대한민국국회 우원식의원실, 2005
· 2003년 삼성SDI 지속가능성 보고서, 2004
· 유한킴벌리, ‘한국에서 가장 일하기 좋은 기업’ 2위 선정, 아시아뉴스통신, 2013.08.28
· '내부거래委' 도입 삼성SDI, 내부거래 더 늘었다, 머니투데이, 2013.03.19
· 유한킴벌리, 10년 연속 ‘한국에서 가장 존경받는기업’ 선정, 뉴스핌, 2013.02.24
· 포스코 'CSR 100대 기업'에서 1위에 올라, 뉴시스, 2012.12.31
· 삼성SDI, 자사 직원 주주로 가장해 조직적으로 주총 방해, 폴리뉴스, 2012.07.27
· 유한킴벌리 상생, 협력업체 공개 모집, 이투데이, 2012.02.01
· 삼성SDI, 해직자 몰래 뒤쫓다 ‘덜미’, 한겨레신문, 2011.04.14
· 삼성SDI 美서 가격담합으로 3200만弗 벌금, 이데일리, 2011.03.19
· 삼성 '무노조 경영' 된서리, 부산일보, 2010.12.30
· "삼성, 첫 노조 탄생 막기 위한 압박·회유", 노컷뉴스, 2008.10.30
· 자진신고제도를 통해 불법으로 수입 또는 제조한 화학물질 1,396건 확인, 환경부보도자료, 2005.05.11
· 檢, 복제한 '누군가' 몰라 수사 중단, 한국일보, 2005.02.16
· 초일류 공장의 초강도 노동, 한겨레신문, 2004.03.17
· 삼성의 노조 와해 공작, 인신공격에 소가 웃는다, 한겨레21, 2003.09.18