한국기업(국내기업, 우리나라기업) 정의,국제화, 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 보상,한국기업(국내기업,우리나라기업) 연봉제,인사관리,한국기업(국내기업,우리나라기업) 내실화방향

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 한국기업(국내기업, 우리나라기업)의 정의
1. 소기업
2. 중기업
3. 대기업

Ⅲ. 한국기업(국내기업, 우리나라기업)의 국제화
1. 정성과 신의의 존중
2. 절실한 장기적 안목
3. 기업경영수준의 국제화

Ⅳ. 한국기업(국내기업, 우리나라기업)의 보상

Ⅴ. 한국기업(국내기업, 우리나라기업)의 경영철학
1. 개털이론(전사원의 유기체적 셀프리더화) & 눈오는 날의 개이론(자율경영문화)
2. 자율경영문화에 대한 실례
1) 사례 1
2) 사례 2

Ⅵ. 한국기업(국내기업, 우리나라기업)의 연봉제
1. 한국기업의 연봉제 도입 실태
2. 한국기업의 연봉제 도입사례

Ⅶ. 한국기업(국내기업, 우리나라기업)의 인사관리

Ⅷ. 향후 한국기업(국내기업, 우리나라기업)의 내실화 방향

Ⅸ. 결론

본문내용

중소기업은 대기업에 비해 차입에 덜 의존하고 있었던 반면 기업신용에는 더 의존하고 있었다. 중소기업이 대기업에 비해 금융기관이 요구하는 차입조건을 덜 충족하고 있기 때문에 외부차입에서 그 만큼 애로를 겪고 있고, 그래서 차입원도 다양화되어 있지 않았다. 즉 중소기업은 금융기관이 요구하는 담보나 보증의 요구를 충족시키는 것에서 대기업에 비해 불리한 상태에 있기 때문에 금융기관 차입에서 어려움을 겪고 있고, 회사채 발행이나 외국차관의 도입에 접근하는 것에서도 어려움을 겪고 있다. 이러한 문제는 중소기업 전체의 문제로 간주하기에 앞서 중소기업중에서 규모에 따라 어떻게 달라지고 있는가를 검토할 필요가 있다.
중소기업은 규모가 클수록 회사채 발행에 의한 자금조달 비중이 높아지고 있고, 규모가 상대적으로 작은 기업일수록 사채에 의존하는 비중이 높아지고 있다. 그래서 10-99인 정도의 중간규모의 중소기업의 금융기관 차입의존도가 가장 높게 나타나고 있다. 중소기업은 그 규모가 작을수록 회사채 상장 요건을 충족시키기 어렵기 때문에 회사채 발행을 할 수 없을 뿐 아니라 회사채 발행을 할 수 있더라도 그 지명도가 낮아 회사채가 잘 소화가 되지 않기 때문에 회사채 발행은 중소기업 중에서 규모가 큰 중기업, 이른바 중견기업에 제한되고 있다. 따라서 규모가 작은 중소기업은 금융기관 차입에 전적으로 의존할 수밖에 없고 그것도 어려우면 사채를 이용할 수밖에 없기 때문에 규모에 따라 차입구성이 이와 같이 달라지고 있는 것이다.
외부차입 중에서 가장 중요한 부분은 은행차입이므로 은행차입의 조건을 검토해 보자. 은행 등 금융기관은 특별한 경우가 아니라면 대출시 담보 또는 보증을 요구하면서 신용대출을 기피하기 마련이다. 중소기업 중에서 규모가 작은 기업일수록 담보력과 신용력에서 취약하기 때문에 담보에 의한 차입의 비중이 작은 편은 물론이고 신용에 의한 차입의 비중도 작은 편이다. 따라서 중소기업은 관련기업이나 지인 또는 신용보증기금의 신용보증을 받아 차입을 할 수밖에 없는데, 이 비중은 가장 규모가 작은 기업에서 가장 높다.

참고자료

· 김신 외 1명 / 한국 기업경영학의 연구동향, 한국기업경영학회, 2012
· 김안국 / 한국 기업의 교육훈련 결정요인, 한국노동경제학회, 2008
· 김성국 / 글로벌 경제위기 극복을 위한 한국기업의 전략과 주요 정책, 한독경상학회, 2011
· 권미애 / 한국기업의 신용정보와 거시경제에 관한 실증연구, 서울시립대학교, 2012
· 이정환 외 2명 / 한국기업의 지배구조가 기업분할 유형선택에 미치는 영향에 관한 연구, 한국전략경영학회, 2012
· 임효정 외 1명 / 한국 기업의 연구개발 외주활동 결정요인 분석, 기술경영경제학회, 2009