노년기 자원봉사활동 리포트 A+

소개

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목차

Ⅰ. 노년기와 자원봉사의 정의와 의미

Ⅱ. 노인자원봉사활동의 의의 및 실태
1) 노인자원봉사활동의 의의
2) 노인자원봉사활동의 실태

Ⅲ. 노인자원봉사활동의 효과적인 관리방안
1) 노인자원봉사활동 관리자의 역할
2) 자원봉사활동에 대한 관리방안의 기본 단계

Ⅳ. 노인자원봉사활동의 수요처 개발
1) 노인자원봉사활동 수요처 개발의 기본 방향 및 전제
2) 수요처 개발을 위한 주요 과정

Ⅴ. 노년기 자원봉사의 방향

Ⅵ. 참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 노년기와 자원봉사의 정의와 의미

자원봉사를 뜻하는 ‘Voluntarism’은 의지를 뜻하는 Voluntas에 어원을 두고 있다. 의지의 힘은 자유주의의 이론과 실천체계를 통해서 실현되는데, 이것은 개인에게 부과된 강요된 복종 또는 조작된 행위를 거부하고 자신의 자발적인 행동을 가치지향의 중심으로 삼고 있다. 현대의 자원봉사활동은 사회단체나 종교단체 같은 비정부기관들이 정부기관들보다 조직적이고 효율적으로 다양한 형태의 복지 및 사회서비스를 제공할 수 있으며, 기관의 재정도 조세에 의존하기보다는 자선적 기부 및 헌금에 의해서 조달되어, 자원봉사활동이 법률이나 권력에 의해서 강요되거나 조작되지 않고 외부에서 그 활동을 통제하지 않는 자유로운 상태에서 자발적인 의사에 의해서 행해지는 활동을 의미한다. Manser와 Cass의 정의에 의하면 자원봉사는 개인 자신이 선택한 자원봉사활동기관을 통하여 활동, 창조, 실험하고 또 새로운 목표를 달성하려고 노력하는 과정에 있어서 최대의 자유와 민주적 과정 속에서 독특한 역할을 하고, 또한 공익의 이익을 증진시키기 위하여 자발적이며 사적 노력에 의하여 나타나는 활동이라고 정의하고 있다.

<중략>

Ⅳ. 노인자원봉사활동의 수요처 개발
1) 노인자원봉사활동 수요처 개발의 기본 방향 및 전제
자원봉사 수요처는 자원봉사자를 필요로 하는 지역사회의 비영리 기관 및 공공기관과 사회복지 관련 단체들을 의미한다. 자원봉사 수요처 개발 및 지원은 이들 기관들이 어떤 분야에서 어떤 자원봉사자를 필요로 하는지에 대한 욕구를 조사하며 자원봉사 업무를 개발하도록 돕고, 자원봉사 관리에 필요한 제반 도움을 주는 것을 말한다. 특히 청소년이나 일반 성인 자원봉사자들에 대한 수요는 높은 편이지만 노인자원봉사자들에 대한 수요는 적은 편이고, 노인자원봉사자의 활동에 대한 이해가 부족한 편이므로 젊은 계층을 위한 자원봉사 수요처 개발과는 차별화되어야 한다. 지역사회 내의 노인자원봉사자를 위한 수요처 개발에 있어서 대상기관의 실무자나 담당자들에게 노인자원봉사활동에 대한 이해를 증진시키며 새롭게 개척한 수요처에서 지속적으로 노인자원봉사자들에게 활동을 제공할 수 있도록 지역사회 내의 자원봉사협의체나 전담기구를 설립하여 수요처에 대한 지속적인 관리지원을 제공해야 한다.

참고자료

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