[대우조선][노동투쟁][노동자 건강검진][구조조정][직업병]대우조선의 노동투쟁, 대우조선의 노동자 건강검진, 대우조선의 구조조정, 대우조선의 근골격계 직업병, 대우조선 전략 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 대우조선의 노동투쟁

Ⅲ. 대우조선의 노동자 건강검진
1. 최종 근골격계 유질환자 현황
2. 대우조선 생산직 노동자 전체 유병률 추정
3. 유질환자 질병분포
4. 부서별 유질환자 현황
5. 직종별 유질환자 현황
6. 부서-직종별 유질환자 현황
7. 근골격계 질환에 영향을 미치는 인자(다변량 분석)

Ⅳ. 대우조선의 구조조정

Ⅴ. 대우조선의 근골격계 직업병

Ⅵ. 대우조선의 전략

Ⅶ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

87년 이후 지난 25여년 동안 한국의 노동운동은 급속한 신장과 이완, 정체와 위기를 겪어 왔다. 87년 이전 군사파시즘의 폭압적인 탄압과 통제 속에서 기층 민중의 생존권과 인권 등 사회적 기본권이 아예 무시된 상황 때문에 노동자들은 자신을 방어할 조직적 수단(노동조합)과 방편이 사실상 부재했다. 이런 조건과 상황 속에서 80년 광주항쟁 이후 보다 조직화된 학생운동 속에서 배출된 현장투신세력(이른바 정파와 노동단체, 야학운동)와 법조, 의료, 환경운동 차원의 양심적 지식인세력, 종교기관에서 운영하는 노동상담소와 청년회조직 등을 통해 노동자의 생존권, 인권과 건강 문제에 대한 대응이 모색되었다. 그리고 파시즘 체제의 출혈적 억압 상황 속에서 보수 야당을 통한 노동자의 요구와 투쟁이 대리적으로 전개되기도 했다. 이러한 운동은 87년 민중항쟁과 노동자대투쟁의 주요한 밑거름이 되어 이후 민주노조의 폭발적인 자기 신장 속에서 80년대 말～90년대 초반을 경유하면서 새롭게 재편?분화의 시기를 밟아 왔다.
노동보건운동 또한 이러한 민주노조운동의 확대와 재편과 맞물려 자기 운동의 궤적을 형성하면서 발전과 정체, 위기상황을 맞고 있다. 87년 이후 지난 25여년 동안 한국의 노동보건운동은 크게 민주노조운동, 산재노동자운동, 전문활동체 등의 3축을 중심으로 변화?발전의 과정을 밟아 왔다. 그리고 이를 시기별로 개괄하면, 크게 형성과 초기 확대과정과 분화?재편 과정, 그리고 정체와 전환이 모색되는 최근의 과정 등 3시기로 나누어 볼 수 있는데, 이를 당시 정세변화 상황과 결부시켜 개괄적으로 살펴보도록 하자.
노동보건운동이 본격적으로 모색되기 시작한 시기는 대략 87년부터 89년으로 상정할 수 있으며, 전노협의 출범시기부터 92년까지 단위사업장과 전국적 차원의 활동이 비교적 활발하게 이루어졌다. 이 시기는 87년 노동자 대투쟁 이후 민주노조가 광범위하게 건설되고 노동자의 생존권투쟁이 노동조합을 매개로 일상의 영역으로 확대되기 시작한 시기이며, 개별적 대응의 양상에서 보다 조직적이고 전국적인 틀과 형식을 갖추면서 운동이 활성화되는 시기이다. 물론 87년 이전에도 개별적인 ‘산재’에 대한 대응이 없지는 않았지만, 민중항쟁과 노동자 대투쟁 이후 생존권적 요구가 분출하고 ‘산재’에 대한 조직적인 대응이 이루어지면서 조직형식을 갖추기 시작했다.

참고자료

· 김신(2011), 대우조선해양의 성장사와 미래전략 연구, 한국경영사학회
· 김신(2008), 대우조선해양의 세계경영 성공사례 연구, 한국기업경영학회
· 김양민(2008), 대우조선해양, 한국전략경영학회
· 오정규(2007), 세계적인 기업으로 우뚝 대우조선해양, 한국화재보험협회
· 이성철(1996), 조선산업의 신경영전략과 직무구조의 변화 : 대우조선을 중심으로, 부산대학교
· 정성립(2005), 한국 조선산업의 경쟁력과 대우조선해양의 전략, 대한조선학회