[창조적 인재육성] 창의적 인재육성방안과 한국의 경제성장 보고서

목차

Ⅰ. 인재의 핵심자질
Ⅱ. 교육 제도 개선 필요
Ⅲ. 실패 용인하는 사회
Ⅳ. 다양한 경험제공
Ⅴ. 과학기술 분야 지원확대

본문내용

Ⅰ. 인재의 핵심자질

창조경제를 실현할 인재의 핵심 자질로는 도전정신과 창의성이 꼽혔다. 한국 청년들에게 부족한 자질을 묻는 질문에 응답자의 25.6%가 도전정신, 18.6%는 창의성이라고 답했다.
우수한 인재를 확보하는 것은 기업의 가장 중요한 목표라고 할 수 있다. 기업 뿐만 아니라 우수한 인재의 양성은 사회전반의 발전을 가능케 하며 경제의 성장에 도움이 되는 일이다.
기업의 경영활동의 핵심주체가 인재이며 모든 산업과 문화의 발전이 인재로부터 이루어지는 것이기 때문에 우수한 인재를 양성하는 것이 중요한 일이라고 할 수 있다.

<중 략>

정연호 한국원자력연구원장은 “학생들에게 인문·사회과학·예술 분야 등 다양한 경험을 제공해 시야를 넓혀줘야 한다”고 제안했다. 강성원 LS니꼬동제련 사장도 “전문성과 융합 능력을 갖춘 리더를 양성해야 한다”고 말했다.
산업이 발전됨에 따라서 복합적으로 융합된 산업의 발전이 나타나고 있다. 특정 산업이 가지고 있는 장점과 다른 산업이 가지고 있는 장점이 결합되었을 때에 더 큰 가치를 창출하기 때문이다.
산업간의 융합을 통해서 새로운 산업이 나타나고 이는 더 많은 사람들에게 혜택을 제공하기 때문에 융합산업이 새로운 성장동력으로 각광받고 있는 상황이다. 이러한 융합산업을 발전시키기 위해서는 다양한 능력을 갖춘 인재가 필요하다.

참고자료

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