개별사회복지실천의 발달과정을 설명하되, 전문직으로 발돋움할 수 있었던 요인들을 중심으로 서술하시오

목차

Ⅰ서론

Ⅱ본론
1. 개별관리의 특성
2. 개별관리의 목적
3. 전문직으로서의 발달요인

Ⅲ결론

Ⅳ참고문헌

본문내용

개별사회복지실천은 Richmond(1944)는 개별사회사업 (Social Casework)을 개인과 사회환경 간의 개별적인 의식적 조정을 통해 인격발달을 도모하는 과정이라고 하며, 클라이언트에 대한 조사와 과학적인 접근을 강조 사회복지 최초의 전문화된 방법론 체계화되었다.
1950년 이후 사회복지실천의 체계는 ‘인간의 존엄성과 사회정의의 실현을 통해 개인의 최적의 삶의 질을 보장하려는 기본 목적’을 중심으로 구성되고 있다.
개인의 문제를 사회적 환경과의 관련성 속에서 삶의 문제로 이해하고 다양한 수준에 체계적으로 개입할 것을 강조하는 통합적 접근 등장하였다.
개인의 인격존중을 전제로 한 전문적인 대인관계의 기반 위에서 클라이언트가 직면하고 있는 문제상황을 분석하고 검토하여 클라이언트의 생활상의 욕구를 충족시켜 나가는 전문적인 방법이라 볼 수 있으며 현재는 전문직으로 발돋움해나가고 있다.

< 중 략 >

2. 개별관리의 목적
개별관리는 탈 시설화로 인해 클라이언트의 다양화되고 복합화, 장기화 된 욕구를 충족시킬 수 있는 포괄적이고 통합적인 서비스 제공의 필요성에 따라 어느 한 전문가나 기관이 일괄적으로 서비스를 연결·통합·조정할 수 있는 개별관리가 등장하게 되었다. 개별관리는 사회복지실천의 전통적인 방법인 개별지도, 집단지도 및 지역사회조직의 몇 가지 측면들을 통합한 것으로 개별지도와 개별관리의 차이를 정확하게는 알지 못하고 있었는데, 개별지도는 주로 개별지도자의 직접적인 서비스의 제공을 통하여 클라이언트의 성격 발달과 사회적응 능력을 향상시키는 것을 목적으로 하고 있고, 개별관리는 개별관리자의 직접적인 서비스제공보다는 오히려 간접적인 서비스의 제공을 토하여 보호의 연속성의 보장, 비용효과성의증대, 접근성과 책임성의 증진, 일차집단의 보호능력의 향상 및 사회적 기능의 향상을 목적으로 하고 있다고 하였다. 개별지도와 개별관리의 차이점을 생각해 보면서 개별관리가 개별지도보다 좀 더 체계적이고 광범위하며, 개인뿐만이 아니라 지역사회와의 연계를 통해서 더 적극적으로 개입이 들어갈 수 있는 하나의 방법이며 더욱 다양하고 복잡한 문제들을 다룰 수 있는 분야라고 생각한다.

참고자료

· 김경우(2011), 사회복지실천기술론, 청목출판사
· 사회복지교육연구센터(2011), 사회복지실천론, 나눔의 집