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다국적기업이 현지문화와 자시 기업문화의 이질성을 극복하고 성공한 기업과 실패한 기억의 사례를 서술하시오.

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최초등록일 2013.06.03 최종저작일 2013.06
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다국적기업이 현지문화와 자시 기업문화의 이질성을 극복하고 성공한 기업과 실패한 기억의 사례를 서술하시오.
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    목차

    1. 서론
    2. 본론
    3. 결론

    본문내용

    1. 서론
    기업의 세계화 및 글로벌화라는 현상이 현대적 기업행동의 대표적 특징으로 나타남에 따라 다국적 기업이 세계의 투자, 성장, 고용, 무역, 기술이전 등 국제경제에 있어 절대적인 비중을 차지하고 있을 뿐만 아니라 세계경제의 발전과 국제경제질서에 대한 가장 강력하고도 결정적인 역할을 하는 행위자가 되고 있다. 이에 따라 다국적 기업이나 직접투자에 대한 고려 없이 개별 국민국가의 무역, 투자, 국제수지, 고용, 경제성장 등을 올바르게 설명할 수 없게 되었고, 이들에 대한 통찰 없이 세계경제 발전이나 국제경제 질서를 제대로 논할 수 없게 되었다.
    이 때문에 다국적 기업이라는 용어가 사회과학의 각 분야에서 빠른 속도로 중요한 위치를 확보하여 왔으며 다국적기업이나 직접투자에 대한 이론적, 정책적 연구와 교육이 다양한 분야에서 급진적으로 확대되어 왔다. 다국적기업이나 직접투자가 영향을 미치는 영역이 매우 광범위하여 관련되는 학문적 분야가 다양함에 따라 이에 대한 연구 역시 다양한 분야의 접근을 필요로 한다.

    2. 본론
    다국적기업의 경제적 양향과 관련하여 끊임없이 제기되는 기본적인 질문은 ‘그것은 좋은 것인가 나쁜 것인가’, ‘좋은 것이라면 그러한 긍정적 효과를 어떻게 극대화할 것이고 나쁜 것이라면 그러한 부정적 효과를 어떻게 극소화할 것인가’라는 문제이다. 이러한 질문에 대하여 많은 정치인이나 언론은 나름대로의 분명한 결론을 성급히 제시하기도 하지만 그 동안의 수많은 경험을 통해 내릴 수 있는 가장 합리적인 결론은 오히려 ‘이러한 질문에 대해 만족스러운 보편적이고 일반적인 정답은 없다’라는 것이다.(노택환, 2012)
    이와 관련하여 다국적 기업이 현지문화와 자사 기업문화 이질성을 극복하여 성공한 기업과 실패한 기업의 사례를 알아보겠다.

    홈플러스의 현지화 성공 사례
    홈플러스는 1997년 9월 삼성물산 소유로 홈플러스 1호점 대구점이 그 시초이다. 1999년 5월, 영국 테스코사와 합작으로 삼성테스코주식회사(Samsung TEsco Co. Ltd.)를 출범시켰다. 2001년 12월, 홈플러스 서울 1호점 영등포점을 오픈했다.

    참고자료

    · 노택환, 다국적기업의 경제적 영향과 정책, 영남대학교 출판부, 2012.
    · 송흥기, 다국적 기업의 현지화 전략에 관한 연구, 연세대학교 석논. 1999.
    · 이수화, 국내 진출 다국적 기업의 마케팅 현지화 연구, 고려대학교 석논. 2003.
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