대출회사의 전략과 인작자원관리 방안

소개

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목차

1. 기 업 소 개
2. 산 업 분 석
3. 환 경 분 석
4. 전 략 분 석
5. 인 사 제 도

본문내용

2013 ㆍ본점 고객센터로 이전
ㆍ본점 PDS센터 개점
ㆍ2013 최우수소비자금융대상 3연속 수상(한국대부금융협회)

2012 ㆍ의정부,창원지점 개점
ㆍ2012 최우수소비자금융대상 2연속 수상(한국대부금융협회)
2011 ㆍ성남2, 대전2지점 개점
ㆍ구로디지털지점 / 평촌지점 / 원주지점 개점
ㆍ2011 최우수소비자금융대상 수상(한국대부금융협회)
2010 ㆍ대전 / 송내 / 일산 지점 개점
ㆍ자본금 증자(190억원)
ㆍ모범납세법인 수상(국세청)
2009 ㆍ흥국생명 투자유치(BW 77억원)
ㆍCA-TV 광고로 DM시장 개척
2008 ㆍ영업3부 부산2고객센터 개점
ㆍ론센타 구축
2007 ㆍ영업4부 개점 [자영업자 대상 영업전담]
ㆍ 영업3부 개점 [광고영업 전담]

<중 략>

건강검진
직원의 건강관리를 위해
권위 있는 종합검진센터에서
건강검진을 실시.
기념일
생일, 졸업, 입사 첫 출근 등
시기와 상황에 맞는 다양한
복지 혜택을 제공함.
휴양시설이용(콘도)
회사 보유 콘도를 이용하여
직원들과 가족들이 원하는
기간에 자유롭게 사용 지원.
휴가제도
자유휴가, 경조휴가(각종 경조
금 포함) 및 보건수당(경조휴가)
등 열심히 일한 만큼 Refresh 할 기회를 제공함.
육아휴직제도

직원이 아이를 임신하여
출산하고 산후관리를 하기
위해 최대 2년의 휴직을 인정함.
포상제도
매년 한 해 동안 뛰어난 업무
역량을 보여준 우수사원을
선정하여 시상함. 또한 해외
연수의 기회도 주어짐.
유치원비 지급
직원들의 근무생산성을 높이고
자라나는 아이들의 교육을 위해
미취학자녀 유치원비를 지급
하고 있습니다.
기 타
교육 및 사내 특강을 통하여
미래Dream인들이 창의적 사고의 폭을 넓힐 수 있도록 다양한 분야의 교육 및 특강을 진행.

참고자료

· 없음