[사회복지] 사회복지시설 종사자의 역할과 자질

소개

리포트라기 보다는 사회복지시설 관련 문서중에서
관련부분을 간단히 정리해놓은 것입니다.
그래도 다른 관련있는 리포트 쓰실 때 도움이 될거 같아
올립니다(^.^)

목차

1. 머리말

2. 사회복지시설의 발전과정과 역할
1)사회복지시설의 발전과정
2) 사회복지시설의 기능과 역할

3. 사회복지 전문직과 윤리적 성격

4. 사회복지시설 종사자의 자질과 역할
1) 종사자의 입장에서의 역할과 역할기대
2) 이용자들의 관계형성을 기초로 하는 종사자들의 역할
3) 사회복지시설 종사자의 자질과 태도

5. 맷음말

본문내용

우리나라 사회복지사업법에서는 사회복지시설을 [사회복지사업을 행할 목적으로 설치된 시설]이라고 규정하고 있으며, 또한 동 법에는 사회복지사업을 [생활보호법, 아동복지법, 노인 복지 법, 장애인복지법, 윤락행위방지법 등의 법률에 의한 보호, 선도사업, 상담, 재해구호, 직업보도, 지역사회복지, 모자복지 등 각종 복지사업과 복지시설의 운영 및 지원을 목적으로 하는 사업] 이라고 규정하고 있다. 이렇게 법규정에 나타난 우리나라의 사회복지사업은 아직도 그 대상체계를 아동, 노인, 장애인, 그리고 생활이나 사회적 기능 면에서 최저수준에 처해 있는 개인이나 집단으로 한정하고 있음을 알 수 있다.
그러나 오늘날의 사회복지는 그 의미와 대상체계가 확대되어 모든 국민이 행복하고 인간답게 살 수 있도록 하기 위한 정책과 실천과정으로 확대하여 정의하고 있으며, 이러한 의미는 사회복지의 대상이 가난하거나 특정한 문제가 있는 사람에 국한되는 것이 아니라 모든 국민이 행복한 삶을 추구하기 위해서는 누구나 그 대상이 될 수 있다는 것을 말한다.
이러한 점에서 볼 때 사회복지사업의 내용이 어떻게 규정되고, 도한 사회복지시설의 대상체계가 누가 되느냐에 다라 사회복지시설의 기능과 역할이 다르게 정립될 수 있으며, 사회복지 시설에서 업무를 수행하고 있는 종사자들의 역할과 자세도 달라 질 수 있음을 알 수 있다. 따라서 전근대적인 사회복지사업과 현대적 의미의 사회복지사업에 대한 이해의 혼란에 빠져있는 오늘날 우리의 현실에서는 종사자들의 전문적 역할이 아직 그 체계를 갖추지 못하고 방황하고 있다고 해도 과언이 아닐 것이다. 돌이켜 보면 시설의 기능과 역할이 사회적으로 올바르게 인식되어 있지 않은 상황에서 사회복지시설 종사자들은 직업적, 사회적 위치도 제대로 평가받지 못하고 있는 실정이며, 종사자 자신들 또한 자신의 능력이나 역할 또한 과소 평가하게 되고 나아가서는 열등의식마저 갖게 된다는 데에 그 문제는 더욱 심각하다 하겠다.
이렇게 불만족스런 상황에서 어떻게 사명감을 가지고 시설생활자들의 복지증진에 힘쓸 수 있겠는가? 다라서 본고에서는 사회복지시설의 기능과 역할이 어떻게 정립되어야 하며, 또한 종사자들에게 기대되는 자질과 역할, 그리고 자세는 무엇인가 등에 관하여 생각해 보고자 한다.

참고자료

· 없음