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[보건][보건의료노동조합][보건복지][보건정책]보건과 보건의료노동조합, 보건과 보건복지, 보건과 보건정책, 보건과 보건사업, 보건과 보건자원, 보건과 보건행동, 보건과 보건통계

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최초등록일 2013.04.26 최종저작일 2013.04
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[보건][보건의료노동조합][보건복지][보건정책]보건과 보건의료노동조합, 보건과 보건복지, 보건과 보건정책, 보건과 보건사업, 보건과 보건자원, 보건과 보건행동, 보건과 보건통계
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    목차

    Ⅰ. 보건과 보건의료노동조합
    1. 전사
    2. 1단계 : 기업별노조 건설과 병원노련 건설 -> 합법성 쟁취
    3. 2단계 : 공동교섭, 공동투쟁 시기 - 산별을 향한 힘찬 전진
    4. 3단계 : 산별노조 건설 제1기
    5. 4단계 : 산별노조 2기 시대

    Ⅱ. 보건과 보건복지
    1. 모든 국민의 평생건강이 보살펴지는 사회
    2. 편리하고 질 높은 보건의료서비스가 제공되는 사회
    3. 저소득 국민의 기초생활이 보장되는 사회
    4. 노인․장애인․여성․아동의 인간다운 삶이 보장되는 사회
    5. 중산층의 삶의 질이 보장되는 사회

    Ⅲ. 보건과 보건정책
    1. 공공보건의료 확충과 체계 정비
    2. 건강보험재정 통합과 의료보장재정 안정화
    3. 정부의 직접 제공 서비스와 의료보장제도의 보장성 확대
    4. 노인의료문제 대책 마련

    Ⅳ. 보건과 보건사업
    1. 대상자 파악
    2. 예방접종 백신의 안전관리 철저
    3. 예방접종약품 자연소모량 최소화 강구
    4. 학교예방접종
    5. B형간염 예방접종
    6. 예방접종시 주의사항
    1) 접종장소의 선택
    2) 백신의 접종량
    3) 동시에 접종하지 않는 서로 다른 백신의 접종간격
    4) 백신의 접종방법
    5) 접종요원

    Ⅴ. 보건과 보건자원
    1. 보건의료인력관리 실태 및 현황
    2. 의료인력의 중․장기 수급 전망
    1) 의사
    2) 전문의
    3) 치과의사
    4) 한의사
    5) 간호관계 인력
    6) 의료기사 등

    Ⅵ. 보건과 보건행동
    1. 예방적 보건행동
    2. 중질병이 의심되는 증상에 대한 대처행동
    3. 의사가 진단한 질병에 대한 대처행동
    4. 건강단계별 보건행동의 관련요인

    Ⅶ. 보건과 보건통계
    1. 우리나라 통계제도
    2. 보건통계 생성현황

    참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 보건과 보건의료노동조합

    정식명칭은 ‘전국보건의료산업노동조합`이고 영어로는 Korean Health and Medical Workers Union(KHMWU)이다. 기존에 모두에게 익숙한 ’병원‘에서 ’보건의료‘로 노조 명칭을 바꾼 것은 병원이라는 명칭이 대중적이기는 하나 협소한 개념(의원급등 미포함)이므로 산별적 활동과 조직대상을 확대하겠다는 의지의 표현으로 다소 부르기 어렵지만 ’보건의료노조‘로 정한다.
    조합원 범위는 의사를 제외한 간호사, 의료기사, 조무사, 약사, 행정 사무직, 시설, 영양과, 기술기능직 등 다양한 업종을 포괄하고 있고, 비정규직을 포함하여 주요 병원, 의원을 비롯한 보건의료산업에서 일하고 있는 모든 노동자를 조직대상으로 하는 산별노조이다.
    결성초기 일부 병원에서 의사들도 가입한 적이 있으나 이후 거리를 둠, 의사파업 때 일부 의사들에 의해 적극 검토된 적이 있다(일본 등은 의사들이 노조에 가입하고 있음).
    조합원 기초조사(전 조합원 설문조사 결과) ; 조합원 평균 나이 33세, 근속연수 7.8년, 여성조합원 비율 79.6%, 미혼자 43.2%, 부양가족 수 3.29명(본인포함), 주당 실노동 시간 48.13시간, 교대근무자가 57.7% 이다.
    민주노총 소속으로서 87년 이후 민주노조운동 역사상 최초로 기업별노조에서 전국산별노조로 조직형태를 변경한 첫 사례이다.
    이화의료원 목동병원 김옥길 홀에서 창립대회를 통해 공식 발족되었으며, 창립당시 94개 사업장 25,451명의 조합원을 포괄하고 있던 산별 조직은 이후 꾸준히 확대되어 현재 146개 지부 37,691명이다(연맹 산하 26개 노조 2,988명 포함하면 병원노련 산하는 172개 병원 40,679명 임) ; (전국에 병원급 941개, 의원급 2만 여 개 존재)

    1. 전사

    노조 만들기 전 단계 우리들의 모습은?
    (병원노조 4개 존재 - 세브란스병원 등)

    2. 1단계 : 기업별노조 건설과 병원노련 건설 -> 합법성 쟁취

    - 병원에 민주노조 속속 결성 : 7월부터 8월까지 211개 병원에 노조 결성
    - 전국병원노동조합협의회(병노협) 창립 : 12/12일 70개 노조 가입
    - 전국병원노동조합연맹(병원노련) 창립 : 12/17일 93개 노조 참여
    - 병원노련 합법성 쟁취 : 5/25일 대법원에서 합법성 쟁취 승소, 6월 신고필증 받음

    참고자료

    · 김종인 외 1명, 보건소장의 직무분석요인과 보건사업과의 연관성, 한국보건복지학회, 2011
    · 문찬일, 노동조합 기록관리 방안 : 전국보건의료산업노동조합 사례를 중심으로, 한신대학교, 2011
    · 손학규, 한국 보건정책의 과제와 진로, 한국보건행정학회, 2011
    · 오규택, 보건자원의 지역간 분포 및 그 결합비의 결정요인에 관한 경제학적 연구, KAIST, 1983
    · 정미숙, 대학생들의 건강증진과 보건행동에 관한 연구, 서울장신대학교, 2009
    · 최성은, 보건복지재정의 현황과 과제, 한국보건사회연구원, 2011
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