[역사] 과거제도

소개

과거제에대해선 꽤 잘 정리했다고봅니다!!
수고하십시요!!

목차

1. 과거제란?

2。과거제의 정비와 운영
1) 문・무 양과를 균형적으로 운영
2) 국자감시와 좌주문생제의 혁파
3) 관학육성과 과거제의 연결
4) 과거와 관직과의 관계

3. 과거의 종류(경국대전을 중심으로)
1) 문과
2) 생원・진사시
3) 무과
4) 잡과

4. 응시자격
1) 문과・생원진사시의 응시자격
2) 무과의 응시자격
3) 잡과의 응시자격

5. 조선후기 과거제의 변화

6. 조선후기 과거제도 연구의 과제
1)급제자의 관직 진출에 대한 연구 확대
2)급제자의 전력에 대한 심도있는 연구
3)사료의 비판과 발굴

본문내용

과거제는 능력에 의한 관리 선발제도로서 우리나라에서는 고려 광종 때 처음 도입되었다. 조선시대로 들어서면서 집권사대부들은 고려말부터 추진해온 과거제도의 개혁을 추진하면서 태조1년(1392) 고려의 제술과와 명경과를 통합하여 문과로 하고, 다음 해 무과를 실시하여 문・무 양과를 균형적으로 운영함으로서 명실상부한 양반관료체제를 갖추게 된다. 이와 더불어 소과・잡과와 함께 조선시대의 과거 과목은 소과・문과・무과・잡과의 4개의 종목으로 정리되고 과거 시험은 3년에 한번 정기적으로 실행하는 식년시와 수시로 열린 부정기시로 증광시, 別試, 알성시, 정시, 춘당대시 등의 별시를 두었다. 이 중 식년・증광시에는 소과・문과・무과・잡과가 모두 개설되고 그 외의 별시에는 문・무과만 개설되었다. 과거제는 조선의 전 시기에 걸쳐 실시되었으나 1876년 개항 이후 개화의 물결이 일고 새로운 문물이 들어와 근대적인 사회로 변모하게 되자 종래의 관리등용법인 과거제로 새로운 시대를 담당할 관료를 선발한다는 것이 시대착오적인 일이 되었고 근대적 전문지식을 가진 관리의 필요성이 절실해지면서 1894년 7월 갑오갱장 때에 군국기무처에서 마련하여 시행한 〈선거조례 選擧條例〉와 〈전고국조례 銓考局條例〉를 통해 과거제도를 폐지하고 근대적인 관리등용법을 제정하였다.

참고자료

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· 한국 민족문화 대백과 사전 2-「과거」, 한국정신문화연구원