[선진국의 복지 모델] 스웨덴 복지모델, 독일 복지모델의 비교분석 및 향후 전망

목차

1.정치적,역사적 기원
2.사민주의,기민주의 경제학
3.위기
4.스웨덴,독일 복지모델 비교
5.결론

본문내용

1.스웨덴
-전간기 Red-green coalition
-1932년 선거 : 중농을 끌어들이기 위한 정책 !
-1938년 선거 : Saltsjobaden 협약
-1944년 LO-사민당의
“Post-war program of the labor moment”
-1957년 Red-white coalition

1.정치적,역사적 기원

2.독일
-전간기 : 최초 민주주의 시작 ! -> 분열로 인한 복지정책 침체
-2차대전이후 : 기민주의의 승리
-1949~69 Adennauer-독일식 복지제도 확립

<중 략>

3.임금교섭제도(독일)

1.임금교섭제도의 특징
-산업별노조체계로 단체교섭도 산업별수준에서 이루어진다.
2. 임금교섭체계 변화
-세계화, 독일 통일, 기업간 경쟁 강화, 신기술 도입, 경영전략 변화, 작업장 생산체계 변화? 탈중앙집권화, 분권화, 개별화
-탈중앙집중화 1).작업장 중심
2)산별노조의 기능약화 내지 상실
3).종업원평의회로 권력 중심 이동

참고자료

· 없음