임파워먼트모델(역량강화)의 주요개념과 실천개념을 정리하고, 사회복지에 미친 영향과 사회복지사의 역할에 대하여 서술하시오.

소개

임파워먼트모델(역량강화)의 주요개념과 실천개념을 정리하고, 사회복지에 미친 영향과 사회복지사의 역할에 대하여 서술하시오.

목차

1. 서론 임파워먼트 모델의 기본전제
2. 본론-주요개념 및 실천개념
3. 결론-사회복지실천에서 임파워먼트 모델 적용과 이에 대한 자신의 의견 진술

본문내용

1. 서론 임파워먼트 모델의 기본전제
임파워먼트(권한부여) 모델은 1970년대 등장한 이론으로, 일반체계이론과 생태체계이론이 사회복지의 주요이론 틀로 활용되면서 클라이언트의 강점을 지향하고 해결중심적인 접근인 임파워먼트의 중요성이 대두되면서 1950년대부터 내려온 이러한 이론 모델들이 통합되어 새롭게 태어난 이론이다. 이 이론에서는 클라이언트를 문제 중심이 아닌 강점중심으로 보며, 클라이언트의 잠재력과 자원을 인정하고, 탄력성을 전제하에 클라이언트는 자신의 삶을 통제할 수 있는 에 클라이언트와 사회복지사의 관계는 수평적이며, 서로 협력적인 파트너로서 문제해결 과정에 함께 참여하는 이론이다.
Miley와 DuBois(1993) 는 사회복지실천에서 전제되는 인간체계들에 대한 가정들, 변화에 관한 가정들, 그리고 이들을 바탕으로 한 사회복지실천 패러다임으로서의 권한부여에 대한 몇몇 가정, 즉 기본전제들에 대해서 다음과 같이 설명하고 있다.

<중 략>

강점관점이 지나치게 낙관적이어서 클라이언트 집단이 얼마나 조작적이고, 위험하고, 파괴적인지를 인정하지 않는 경향을 보인다는 것이나, 이 모델이 실제 문제를 무시하거나 경시하는 경향이 있으며, 따라서 실제 실무에서 완전히 강점에 기초한 개입을 하기에는 한계가 있다는 것,. 또한, 임파워먼트라는 용어가 의미하는 바가 무엇이며, 우리가 다른 사람을 임파워하는 것이 과연 가능한가, 그렇다면 요구되는 기술과 자원이라는 한계 내에서 어떻게 이를 성취할 것인가, 이것이 우리의 역할과 기관의 기대에 부합하는가 등의 물음이 제기되며, 마옹호, 자기옹호, 이용자의 권리 및 이용자 주도 서비스와 일정들의 활용이 클라이언트가 자신의 인생 과정을 지시하고, 자신의 인생과 상황을 개선할 수 있는 능력과 관련해서 얼마나 효과적인지도 분명하지 않다는 비판적 입장에 대해서도 인정한다.

참고자료

· 사회복지실천론 (김기태, 양서원)
· 사회복지와 임파워먼트 (정순둘, 김경미 외 3명 저, 학지사)
· 사회복지실천론 (김기태, 김수환 외 2명 저 , 공동체)