[유치원-어린이집 통합][유보통합][유아학교] 유치원-어린이집 통합 정책, 유치원-어린이집통합의 필요성, 유아학교 통합 시 고려해야 할 점

소개

유치원 어린이집 통합 정책에 관한 내용입니다.
통합의 필요성, 유아학교 통합 정책 내용, 유보통합시 고려해야할 점 등으로 기술하였습니다!

목차

I. 서론

II. 본론
1) 현재 우리나라 보육시설 및 유아교육기관 이원화 현황과 통합의 필요성
2) 유치원 - 어린이집 통합 정책 내용
3) ‘유아학교’로 통합 시 고려해야 할 점

III. 결론

본문내용

I. 서론
요즘 우리나라 정책의 핫 이슈 중 하나는 단연 ‘보육’이다. 저출산 고령화가 가속화 되면서 이러한 사회적 문제로 인해 출산을 장려하고 있는 요즘 ‘보육’은 국가와 사회의 이슈로 떠오르고 있다. 이제 한 가정의 육아도 국가에서 어느 정도 책임을 져야 한다고 보고 있는 실정이다. 이러한 보육이 이슈화 되면서 2012년에는 만 0~2세 전면 무상보육을 실시하게 되었고, 이번 제 18대 대통령 선거 이후 박근혜 당선인은 만 0~5세 전면 무상보육을 실시할 것을 발표하며 동시에 ‘유치원-어린이집 통합’을 추진할 것을 주장하였다. ‘유치원-어린이집 통합’ 이하 ‘유보통합’은 사실 그 전부터 말이 많이 나왔던 정책이었다. 유보통합에 대한 필요성은 DJ정부 때를 시작으로 꾸준히 언급되어 왔으며 이제 점점 수면 위로 올라와 떠오르고 있다. 본론에서는 현 보육정책 및 유아교육정책의 현황과 유치원 -어린이집 통합 시 떠오르는 문제점과 고려되어야 할 점, 그에 대한 해결방안은 무엇인지 살펴보도록 하겠다.

<중 략>

그러기 위해서는 열악한 교사들의 근무 환경 및 처우를 개선해주는 것 또한 필요할 것이다. 그리고 당장 유치원과 어린이집을 통합하게 되면 교사의 인력이 부족해진다. 그렇기 때문에 현재 유치원 정교사와 보육교사는 소정의 재교육을 통해 통합 시키는 편이 필요할 것이다.
셋째, 업무관할부처의 통합이다. 유치원과 어린이집이 통합 된다면 업무관할부처 또한 통합이 되어야 한다. 여태까지 유보통합이 이루어지지 못했던 큰 이유 중 하나는 소속 부서가 통합되지 않았기 때문이기도 하다. 이는 기득권층의 밥그릇 싸움으로 이어질 수 있기 때문에 서로의 이익만을 보지 말고 진정으로 유아교육 및 보육을 위해 통합해 나가는 과정이 필요할 것이다.

참고자료

· 없음