복지행정론 중간고사 범위 요약

소개

사회복지행정론 중간고사 범위를 요약한 글입니다.

목차

제1장 사회복지행정의 정의와 특수성
제1절 사회복지행정의 개관
제2절 사회복지행정의 개념적 정의와 범위
제3절 사회복지행정의 특수성과 실천 원리

제2장 사회복지행정의 역사와 영역
제1절 미국 사회복지행정의 발전
제2절 한국 사회복지행정의 발전
제3절 사회복지행정의 영역과 범위

제3장 사회복지조직이론
제1절 고전적 이론
제2절 현대적 이론

제4장 조직구조의 다양성
제1절 조직구조의 개념
제2절 조직구조의 유형
제3절 사회복지조직의 조직화 방법

제5장 리더십과 조직문화
제1절 리더십의 개념 및 필요성
제2절 기존 리더십 이론
제3절 최근의 리더십이론 133

제6장 인적자원관리
제1절 인적자원관리와 사회복지인사관리
제2절 인적자원관리와 조직성과
제3절 인적자원개발과 역량강화

제7장 사회복지조직의 재정관리
제1절 사회복지조직 재정관리의 이해
제2절 예산관리의 개념
제3절 사회복지법인재무ㆍ회계규칙

본문내용

Ⅰ 사회복지행정의 개관

1. 미국의 사회복지행정 개관

1970년대
- 1970년대 점차 심화되는 사회문제 해결을 위해 대규모의 공공투자가 사회복지의 조직과 행정에 대한 관심을 증대시킴
- 이 시기 사회복지분야 전문직의 상당수가 사회복지행정 분야의 경력을 쌓는 데 관심을 가짐
1980년대
- 레이건 행정부가 들어서면서 미국 사회의 보수화 성향의 진전이 사회복지의 민영화와 사회복지프로그램의 삭감과 긴축을 가져옴
- 사회복지프로그램의 능률성과 효과성에 대한 관심과 책임성 증대
1990년대
- 민간조직의 규모 증가, 서비스 네트워크에 대한 관심 증가로 인해 사회복지행정 관리에 대한 지식과 행정과정의 책임성을 위한 공식 절차들이 필수적인 것으로 받아들여지면서, 사회복지행정에 대한 관심이 계속 커지는 추세임

2. 한국의 사회복지행정 개관

1980년대
사회복지서비스의 팽창이 이루어졌던 1980년대 중·후반 사회복지행정이 본격적으로 주목받기 시작함
1990년대
지방자치의 실시로 사회복지서비스의 전달이 보다 체계적으로 관리되어야 할 필요성이 증대함
1990년대 후반에 필드에서의 행정 수요가 급증하고 학계에서도 많은 연구가 이루어짐
한계점
많은 연구들에도 불구하고 사회복지행정의 개념 정의 과정에서 검토되어야 할 개념적 특수성과 그에 따른 실천적 과제 내지 의미를 분명하게 밝히려는 학문적 노력이 약함

Ⅱ 사회복지행정의 정의와 범위

1. 사회복지행정의 다양한 개념들
1) 여러 학자들의 정의

키드나이
사회정책을 사회적 서비스로 전환하는 과정이며, 여기에는 정책을 구체적인 서비스로 전환하는 것과, 경험을 활용하여 정책수정을 제안하는 것과 같은 두 과정을 지닌다.
스펜서
행정이란 조직의 내부 관계들과 활동을 목적 달성에 기여하도록 의식적으로 지도하는 것이라는 데 일반적인 의견일치가 있으며, 기관과 속해 있는 지역사회의 사이에 존재하는 상호작용의 힘들에 의식적으로 개입하는 것을 포함한다.
던햄
사회기관의 서비스 제공을 위한 직·간접의 활동을 지원하거나 촉진해 주는 과정이며, 행정활동의 범위는 조직의 기능 및 정책의 결정과 행정적 리더십으로부터 기록·회계의 유지와 유지관리 서비스의 수행과 같은 일상적인 운영에까지 이른다.

참고자료

· 없음