한국의 다문화가정문제 해결방안

소개

한국의 다문화가정문제 해결방안을 주제로 한 레포트입니다.

목차

1. 해외이주여성을 위한 다문화교육 지원
2. 다문화가정에 대한 취업 장려 및 경제적 지원
3. 문화적응 프로그램 개발, 커뮤니티 형성
4. 사회적 활동 및 법적·제도적 지원
5. 다문화가정 자녀 교육 지원

본문내용

1. 해외이주여성을 위한 다문화교육 지원
국제결혼가정의 이주여성 교육을 위한 표준 교수-학습자료 개발에 정책적인 지원이 따라야 할 것이다. 현재 시중에 나와 있는 이주 여성 교육을 위한 교재나 프로그램이 각양각색으로 활자나 제본의 크기 뿐 아니라 삽화의 내용 또한 보편적이지 못하며, 게다가 이주 연한에 따라 어휘 이해력이나 구사력 정도가 다르기 때문에 때로는 일대일 교수가 알맞은 학습도 많다. 출생국에 따라 적용할 자료들이 없어 막막한 경우도 허다하다. 따라서 다문화가정 자녀를 위한 학습지원프로그램을 운영할 때 다문화가정 구성원들이 역차별을 받거나 인격적인 피해를 당하지 않도록 세심한 배려가 필요하다.
다국적 교육보조강사의 활용
취업교육을 비롯한 각종 교육프로그램 진행 시 프로그램 강사 이외에 강의진행을 보조하고 수강생들의 고충이나 어려움을 대변하는 역할을 하는 다국적 교육보조강사가 필요함. 이는 교육수강생들의 수업 효과 제고에도 도움이 될 뿐만 아니라 이 자체가 여성결혼이민자의 새로운 일자리 창출이기도 함.
교육 중 자녀보육제도 마련
취업 여성들에게 자녀 보육의 문제가 애로 사항인 것과 마찬가지로 교육프로그램을 수강하는데 있어서도 보육문제가 관건이 됨. 보육시설이 마련되어있는 기관은 수강생들의 참여율이 높게 나타났음. 따라서 현재 보육시설이 마련되어 있지 않은 기관의 경우 교육수강 시간동안 자녀를 보육할 수 있는 시설이나 보육교사를 배치하는 것이 필요함.

2. 다문화가정에 대한 취업 장려 및 경제적 지원

① 이주여성에 대한 취업지원
취업 전 단계교육실시
취업을 희망하는 결혼이민자들이 취업 전 단계 교육을 통해 기본적으로 갖추어야 할 것들이 있다. 대표적인 것이 한국어로 직업 생활을 하기 위해 한국어 실력을 갖추는 것이 기본적으로 필요하며, 직업소양교육의 필요성도 제기된다.
다문화자원을 활용한 직종 및 교육프로그램 개발
여성결혼이민자들의 다문화자원을 활용하여 직종을 개발하는 것이 필요하다.

참고자료

· 없음