베이비부머 세대들로 인한 다양한 문제점 중 다섯가지를 지적하고 이에 대한 국가적, 개인적 대책

소개

베이비부머 세대들로 인한 다양한 문제점 중 다섯가지를 지적하고 이에 대한 국가적, 개인적 대책

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 베이비부머 세대
2. 베이비부머 세대들로 인한 다양한 문제점
3. 국가적 대책
4. 개인적 대책

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

베이비부머에 대한 사회적 관심이 높아지면서 이들이 노년기에 충분한 노후소득을 확보할 수 있을 것인가에 대한 관심도 높아지고 있다. 이러한 높은 사회적 관심은 일부 이들 세대가 자신의 노후를 위한 경제적인 준비뿐만 아니라 부모 부양, 자녀의 교육, 결혼도 함께 책임지고 있는 세대라는 특징에 기인한다. 이러한 관심은 자연스럽게 우리의 노후소득보장체계가 이들에게 충분한 노후소득을 확보할 수 있는 체계인지에 대한 질문으로 이어지고 있다. 또한 베이비부머의 특징을 파악하기 위해서는 무엇보다 먼저 베이비부머가 다른 연령층과 어떠한 차이점을 갖고 있는가를 파악하여야 한다.

< 중 략 >

2. 베이비부머 세대들로 인한 다양한 문제점

베이비부머의 특징을 파악하기 위해서는 무엇보다 먼저 베이비부머가 다른 연령층과 어떠한 차이점을 갖고 있는가를 파악하여야 한다. 더불어 베이비부머는 연령이 고정된 집단이 아니라 지속적인 노화과정 속에서 생애주기가 계속 바뀌어가는 집단이라는 점에서 처해있는 생애주기상의 특징으로 인하여 경험하게 되는 생활의 변화를 파악할 수 있어야 한다.

1) 경제 활동
우리사회의 중고령자는 노후소득보장제도가 미흡한 상황임에도 불구하고 노동시장에서의 연령차별성으로 인하여 비교적 일찍 노동시장으로부터 이탈할 수밖에 없는 상황이다. 특히 그 규모가 큰 베이비부머의 노동시장으로부터의 이탈이 우리사회에 어떠한 영향을 가져오며 개인의 삶의 질에는 어떠한 영향을 미칠 것인지에 대한 사회적 관심이 높다. 노동시장과 관련하여 고령화가 만들어 내는 가장 기본적인 문제 가운데 하나가 노동력 부족이다. 평균 수명이 늘어나면서 노동시장에서 은퇴한 고령자는 더 오래 살면서 전체 인구에서 더 많은 비중을 차지하게 되지만 이들을 대신할 젊은 노동력은 저출산으로 인하여 노동시장에서 퇴장한 근로자만큼 공급되지 않기 때문에 경제적 생산을 담당하는 노동력은 줄어들게 된다. 부양 받을 사람들은 늘어나는데 부양할 사람은 줄어드는 것이다. 이러한 문제가 베이비부머의 은퇴시작이라는 사건으로 인하여 구체적인 사회문제로 부각된 것이다.

참고자료

· 권혁진, 베이비 부머의 은퇴와 우리의 대응과제, 미래전략연구원, 2010
· 이철선, 베이비붐세대의 은퇴와 정책적 대응방안, 현대경제연구원, 2009
· 임춘식, 고령화 사회의 위기, 유풍출판사, 2001
· 김기태 외, 노인복지실천론, 양서원, 2002
· 박석동 외, 노인복지론, 양서원, 2004