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제2장 경영학의 기본적 이해

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최초등록일 2012.11.10 최종저작일 2012.10
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제2장 경영학의 기본적 이해
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    소개

    중간고사 내용정리

    목차

    제2장 경영학의 기본적 이해
    제1절 경영학의 특성
    1. 경영학의 연구대상
    2. 경영학의 학문적 특성
    3. 경영학의 인접학문

    제2절 경영학의 연구방법
    1. 연구방법의 의의
    2. 경영학 연구방법의 종류

    제3절 경영학의 체계
    1. 국가별 경영학
    2. 관리과정별 경영학
    3. 부문별 경영학


    제3장 경영학과 경영이론의 발전
    제1절 경영학의 발전
    1. 경영학 역사의 의의
    2. 경영학의 태동

    제2절 경영이론의 발전
    1. 고전적 경영이론
    2. 행동론적 경영이론
    3. 계량경영이론
    4. 시스템이론
    5. 현대경영이론

    본문내용

    제2장 경영학의 기본적 이해
    제1절 경영학의 특성
    1. 경영학의 연구대상
    ① 기업경영 : 경영학의 직접적인 연구대상
    ② 기업의 활동과정 -> 기업성장, 자본축척 -> 이윤의 소유 및 처분권, 배당의 관점
    -> 자본주의, 사회주의 경제체제
    ③ 자본주의 경제체제하 기업 : 계획-실행-통제-활동 수행 -> 이윤 극대화 추구
    ④ 기업경영의 활동영역 : 마케팅·생산·인사·재무·회계

    2. 경영학의 학문적 특성
    ① 특성 : 이론과 실천, 과학과 기술 4가지 관점
    ② 경영학 : 기업의 경영현상에 대한 학문, 미시적 관점 기업 활동 연구
    ③ 경영현상 : 기업조직 내 직무 중심의 구성원간 발생되는 사회현상
    1) 과학과 기술 - 경영학이 과학에 가까운가, 기술에 가까운가

    2) 이론과학과 실천과학
    : 이론과학 치중 -> 이론적 경영학, 실천과학 치중 -> 실천적 경영학

    3. 경영학의 인접학문
    1) 경제학
    ① 경제현상간에 존재하는 법칙 규명, 실천적 목적에 적용하려는 사회과학
    ② p42 그림2-2 국가경제의 순환과정
    ③ 인간행동의 거시적인 전체현상 연구

    2) 산업사회학
    ① 조직의 인간적·사회적 측면 연구
    : 구성원 인간적 측면 연구 – 노무관리의 사회학
    조직 인간적 측면 연구 – 노동조합의 사회학
    노사관계의 인간·사회관계 분석 – 노사관계의 사회학
    조직과 외부사회간의 관계 분석 – 사회학
    ② “경영의 원동력은 인간이다”라고 하는 관점

    3) 산업심리학 – 동기부여와 개성, 노동자의 근무욕구, 소비자의 구매동기 등에 대한 연구

    4) 문화인류학
    ① 인간관계 이론으로 발전한 호손연구의 연구기법에 기여
    ② 계속해서 조직문화와 비교경영문화 등의 경영분야 발전에 영향

    제2절 경영학의 연구방법
    1. 연구방법의 의의 - 독립된 과학으로 성립 조건 : 고유의 연구대상, 과학적 방법

    2. 경영학 연구방법의 종류
    1) 과정이론적 연구방법 : 계획 - 실행 - 통제
    2) 행동과학적 연구방법 : 인간적 측면 강조, 인간행동 연구방법, 집단행동 연구방법

    참고자료

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