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[노인 근로(노인 노동)] 노인 노동의 현황과 방향

먼저 서론에서는 노인 노동의 필요성을 소개하고 본론에서는 2012년 현재, 국내의 65세 이후 노인 노동 현황을 분석한 후 미국, 스웨덴, 영국 등 선진국들의 현황 및 방법을 최근 통계자료와 문헌을 이용하여 비교하고 한국 노인 노동 현황에서의 문제점을 시사하며 방향을 함께 제시하였습니다. 책, 논문, 기사 등을 참조하였고 한국, 스웨덴, 영국, UN의 통계청 자료들을 보고자 주관에 따라 분석한 내용들이 담겨있습니다. 학부 제출용으로는 충분하리라 생각하지만, 내용을 확실히 이해하신 후 수정하여 제출하는 것을 추천합니다.
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최초등록일 2012.11.07 최종저작일 2012.10
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[노인 근로(노인 노동)] 노인 노동의 현황과 방향
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    소개

    먼저 서론에서는 노인 노동의 필요성을 소개하고
    본론에서는 2012년 현재, 국내의 65세 이후 노인 노동 현황을 분석한 후
    미국, 스웨덴, 영국 등 선진국들의 현황 및 방법을 최근 통계자료와 문헌을 이용하여 비교하고
    한국 노인 노동 현황에서의 문제점을 시사하며 방향을 함께 제시하였습니다.
    책, 논문, 기사 등을 참조하였고
    한국, 스웨덴, 영국, UN의 통계청 자료들을 보고자 주관에 따라 분석한 내용들이 담겨있습니다.
    학부 제출용으로는 충분하리라 생각하지만, 내용을 확실히 이해하신 후 수정하여 제출하는 것을 추천합니다.

    목차

    I. 서 론
    1. 용어 정의와 기존 연구
    2. 노인 노동의 필요성


    II. 노인 노동의 현황과 방향
    1. 노인 노동 현황과 실태
    1) 한국의 노인노동 현황과 실태
    2) 외국의 노인노동 현황과 실태

    2. 한국 노인 노동의 방향
    1) 노인취업에 대한 사회인식
    2) 법과 제도의 체계적 정비문제
    3) 기업의 노인인력 활용의 한계
    4) 취업알선기관의 운영상의 문제


    III.결 론


    *참 고 문 헌

    본문내용

    2. 노인 노동의 필요성
    최근 우리 사회는 경제 발전과 의료산업의 발달, 복지의 보편화와 영향상태의 호전 등으로 인해 인간의 평균 수명이 증가하고 있고, 그와 함께 급격한 서구화로 인해 개인주의가 팽배하고 핵가족과 단독가구가 증가하는 경향을 보인다. 이러한 추세들로 인해 우리가 직면한 가장 심각한 문제 중의 하나가 저출산, 고령화라고 할 수 있을 것이다. 10년 전인 1992년에 전체 인구의 24%를 차지하고 있던 0-14세 인구는 2012년 현재 15%로 감소한 반면 65세 이상 노인인구의 비율은 1992년 5%에서 2000년 7%를 지나 2012년 현재 13%로 급증하였으며 2017년 13.96%를 넘어 고령사회(aged society)로 진입할 것으로 예상된다(통계청, 2012). 이에 따라 국민들의 저출산․고령화에 대한 문제 인식도 점차 확대되는 추세이다([그림 1] 참조).

    우리 사회의 저출산, 고령화로 말미암아 기업내부 인력의 고령화도 빠른 속도로 진행되고 있다. 인구의 고령화가 가져오게 될 경제, 사회적 영향 가운데 노동력과 노동시장에 미치는 영향이 가장 직접적이고 지속적일 것으로 전망된다(김진태, 2012). 국제통화기금에 따르면 2012년 대한민국의 국내총생산(GDP)은 1조 1,636억 달러로, 1인당 국민소득은 2만 3,679달러(한화 2610만여 원, 10월 23일 환율수치 기준)로 추정되지만 총 인구가 아닌 경제활동인구2,575만명(2012년 9월 기준)으로 나누어 보면 경제활동인구 1인당 소득은 4만 5,188달러(한화 4985만여 원, 10월 23일 환율수치 기준)임을 알 수 있다. 2012년 9월 현재 경제활동인구인 15세 이상 인구의 경제활동참가율은 61.8%이며 0-14세와 경제활동 미참가 노인, 실업자 등을 포함한 비경제활동인구 대비 실질적인 부양율을 측정한다면 지금의 참가율이 유지될 경우 2012년 9월 현재 91%인 실질부양율이 10년 후인 2022년에는 86%, 2048년에는 80% 아래로 내려갈 것으로 예상된다.

    참고자료

    · 김근홍(2010), 『노인복지와 르네상스』, 신정.
    · 최성재․장인협(2006), 『노인복지학』, 서울대학교출판부.
    · 박재간․손화희(2008), 『영국과 스웨덴의 노인복지정책』, 학지사.
    · 김옥희(2006), 「일본의 고령자 고용보장에 관한 연구」, pp. 57〜65.
    · 김인달(1977), 「정년과 노인복지, 보건학적 견지에서」, 대한민국국회.
    · 김진태(2012), 「고령사회에서의 고령자 고용유지·촉진을 위한 법·제도적 개선방안에 관한 연구」, 동아대학교 대학원 박사논문.
    · 김창근(1987), 「한국노인복지에 관한 연구」, 한양대학교 행정대학원 석사논문.
    · 서영자(2003), 「한국 노인 취업 활성화 방안에 관한 연구」, 조선대 정책대학원 석사논문.
    · 신희팔(2012), 「노인일자리 사업이 노인들의 삶의 만족도에 미친 영향에 관한 연구」, 중앙대학교 행정대학원 석사논문.
    · 국제통화기금(IMF)(2012), 홈페이지(http://www.imf.org).
    · 국회예산정책처(2012), 「고령자 일자리 현황과 정책과제」.
    · 보건복지부(2012), 「2011년도 노인실태조사 결과보고서」.
    · 통계청(2012), 「동읍면/5세별 주민등록인구」,「가정별 연령별(전국) 추계인구」,「경제활동인구총괄」, 「가구주의 연령/가구유형별 추계가구-전국」.
    · 박대한, 「2015년부터 대졸자가 정년퇴직자보다 적어져」, 연합뉴스, 2012. 2. 16일자.
    · 송보명, 「국민 73% “노인 존경받지 못하고 있어”」, 한국정책방송, 2012. 9. 24일자.
    · 조현숙, 「55〜64세 명칭 고령자 아닌 ‘장년’」, 중앙일보, 2012. 10. 24일자.
    · Forecast Institute(2012. 06. 27), “Older people and foreign born persons increasingly important for employment”, Statistics Sweden(http://www.scb.se/Pages/PressRelease____337178.aspx).
    · ONS(2012. 6. 13), “Older Workers in the Labour Market - 2012".
    · OECD(2012), "employment rate by age".
    · OECD(2012),“OECD Factbook 2011-2012: Economic, Environmental and Social Statistics”.
    · Sterns, H.L.․Miklos, S.M.(1995), “Journal of Vocational Behavior”, VOL.47 NO.3 pp. 248〜68.
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