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근로 독후감 - 근로 관련 독후감 1건 제공

"근로" 검색결과 1-20 / 116,883건

  • 한글파일 연장근로
    1. 연장근로 제한의 도입 배경 1953년 근로기준법이 제정된 이후 ... 장시간 노동은 연장, 야간, 휴일 근로를 당연시 하는 사회적 인식과 ... 근로시간, 휴게의 특례 또는 적용제외 등 장시간 노동을 묵인, 방조하는 ... 따른 내수 진작 등 국민 경제 활성화에 이바지할 수 없다. 2. 연장근로 ... 의 개념 연장근로라 함은 근로기준법 소정의 근로시간을 초과하는 근로
    리포트 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2017.10.31
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  • 한글파일 근로보호법
    2021 학년도 1학기 기말시험(온라인평가) ? 교과목명 : 근로보호법 ... )에 관하여 간략히 서술하시오. (문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 ... 원칙에 관하여 간략히 서술하시오. (문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 ... 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오. (문제 6) 근로 ... 있는가? (문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07
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  • 한글파일 자활근로세부유형 근로유지형자활근로사업
    1. 근로유지형 자활근로사업 현재의 근로능력 및 자활의지를 유지하면서 ... 여건상 관내 사업 참여가 필요한 자, 자활역량평가 결과가 근로의욕증진대상 ... 자(점수가 45점 미만인자)를 감안해야 한다. 근로유지형 자활근로사업의 ... 대상 사업은 다음과 같다. 근로유지형 자활근로사업 참여자를 근로능력 ... 추진하되, 별도의 다른 사업예산으로 추진해야하는 사업 분야에 재활근로사업
    리포트 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2020.05.22
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  • 한글파일 근로자별 맞춤 근로기준법
    직과 계약직 등 근무장소 및 형태, 계약기간 등 다양한 조건으로 근로 ... 자를 구분할 수 있다. 근로기준법은 모든 근로자의 기본 생활 및 근로 조건을 보장 ... , 향상하기 위해 제정 공포됐지만, 근로자나 사업장의 상황에 따라 적용 ... 조항 및 사안이 다른 경우가 많다. 소위 정규 사무직으로 분류되는 근로 ... 자를 제외하고, 다양한 근로 형태의 근로자에게 적용될 수 있는 맞춤형 근로
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03
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  • 파워포인트파일 복지 ) 근로보장과 근로연계복지정책
    고용보장과 근로연계복지정책 이 름 고용보장에 대한 배경 – 실업은 사회 ... 케인스주의 에 서 슘페터주의 근로복지국가로 바뀜 이는 시장안정성 ... , 대량생산의 산출요구를 강조한 후 , 혁신과 유연성과 유연한 근로시간을 ... 전략 근로연계복지 란 사람들에게 공공부조 급여를 받는 조건으로 근로 ... 자극을 주어 국가 전체가 이익 근로연계복지정책의 개념 근로연계복지정책의
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.22
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  • 한글파일 근로조건의 명시의무
    근로조건의 명시의무 ? 의의와 취지 근로기준법 제17조는 사용 ... 자에게 근로계약 체결 ? 변경시에 임금, 소정근로시간 등의 근로조건을 명시할 ... 의무를 부과하고 있다. 이는 근로자가 취업 또는 직장유지에 급급해 자신의 ... 근로조건을 명확히 알지 못한 채 근로를 제공하는 것을 방지하기 위한 것이다 ... . ? 근로계약 체결?변경 시 명시해야 할 근로조건 사용자는 ① 임금
    리포트 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2019.03.22
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  • 한글파일 근로시간단축정책
    Ⅰ. 근로시간의 개념 1. 근로시간 과거에는 실제로 일한 시간만을 근로 ... 휴게시간, 식사시간을 제외한 나머지 시간을 근로시간으로 간주하였다 ... . 최근에는 근로기준법의 개정으로 ‘작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘·감독 ... 아리에 있는 대기시간 등’이 근로시간임을 명확히 하였다. 그러나 ... , 행사시간 등이 근로시간에 포함되는지 여부를 판단하기 어려워 혼란을 겪고
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.19
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  • 워드파일 근로보호법, 용어설명
    : 근로보호법 학 번 : 성 명 : 연 락 처 ... 기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5 ... . 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시긴제 7 ... . 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9 ... 사용 Ⅰ. 용어 설명 1. 노동법 노동법은 자본주의에서 근로자들의
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20
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  • 한글파일 간주근로시간제도
    간주근로시간제도 ? 의의 간주근로시간제도란 통상의 방법으로 근로시간을 ... 계산하기 어려운 경우에 실제의 근로시간 과 상관없이 노사 간에 미리 ... 합의한 시간 등 일정한 시간을 근로한 것으로 간주하는 제도 로서, 현행법상 ... 사업장 밖 근로와 재량근로에 적용된다. 이러한 간주근로시간 제도를 둠으 ... 로써 근로시간의 관리를 용이하게 하는 한편 업무의 효율성을 제고하고자
    리포트 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2019.05.27
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  • 한글파일 탄력근로제 레포트
    탄력 근로제 레포트 【목 차】 1. 서론 2. 본론 ○ 탄력적 근로시간 ... 제의 개념 ○ 탄력적 근로시간제의 단위기간 ○ 탄력근로제 사용자측 견해 ... ○ 탄력근로제 노동자측 견해 ○ 탄력근로제 정부의 견해 3. 결론 1 ... 근무제란 근로자들이 전형적인 근무시간에 얽매이지 않고 업무량이나 직무에 ... 따라 근로 시간과 장소를 유연하게 정할 수 있도록 하는 제도이다. 우리
    리포트 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2019.07.08
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  • 한글파일 근로기준법
    1.근로기준법(법률 제12325호 2014.7.1.시행)- 근로시간:1 ... 주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.(1 ... 일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다)- 휴게 ... : 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 ... 이상의 휴게시간을 근로 시간 도중에 주어야 한다2. 근로기준법 시행령(대통령
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.10 | 수정일 2019.03.29
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  • 한글파일 근로시간 단축과 재량근로에 대한 인정근로시간제 (노동법)
    1. 재량 근로시간제의 의의재량근로에 대한 인정근로시간제란 업무의 ... 성질에 비추어 업무수행방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무에 ... 대해서 사용자가 근로자대표와 서면합의로 정한 시간을 근로한 것으로 인정하는 ... 종사하는 자에 대해서는 근로시간을 일률적으로 정하는 것보다, 실제 근로 ... 한 시간과는 관계없이 근로의 질 내지는 성과를 중시하여 보수를 정하게 하려는데
    리포트 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2018.05.29
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  • 한글파일 근로자보호이념과 근거, 근로기준법
    Ⅰ.서론 (1)근로자 보호이념의 의의와 필요성 근로자 보호이념은 근로 ... 자의 사회적 보호를 위한 차원에서 대두된 이념이다. 근로자의 최저생활을 ... . 근로자 보호이념은 자본주의의 발전단계에 따라 달라져 왔고 국가에 ... 따라서도 그 모습과 도입시기가 상이한 편차를 가지고 있지만 근로자의 권리를 ... 볼 수 있다. 근로자는 근로계약을 통해 일정 사업장에서 노동을 제공한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16
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  • 한글파일 유연근로시간제, 선택적근로시간제, 탄력적근로시간제, 근로시간제
    유연근로시간제 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제 1.탄력적 근로시간 ... 제도 1)의의 근로기준법 제 50조 1일 8시간 1주 40시간의 법정기준 ... 근로시간제도를 두고 이를 초과하지 않는 범위 내에서 약간 탄력적으로 ... 운영하자는 제도이다. 사용자가 특정일 또는 특정주에 법정근로시간을 초과하여 ... 근로자에게 근로시킬 수 있으며 이 제도의 범위만 벗어나지 않으면 가산
    리포트 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2020.03.21
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  • 한글파일 근로계약상 권리와의무
    근로계약상 권리와 의무 ? 근로계약의 법적 성질 근로계약은 근로 ... 자와 사용자간에 근로제공과 그에 대한 임금지급을 주된 내용으로 하는 계 속적 ... 근로관계를 형성하는 계약을 말한다. 이러한 근로계약에 의해서 형성되는 근로 ... 관계는 근로자의 근로제공과 사용자의 임금지급의 교환을 기본적 내용으로 ... . 왜냐하면 근로계약은 다른 일반적인 계약 과는 달리 근로제공을 매개로 하는
    리포트 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2019.03.22
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  • 한글파일 근로시간 단축과 사업장외근로에 대한 인정근로시간제 (노동법)
    1. 사업장 외 근로시간제의 의의사업장 외 근로시간제라 함은 근로 ... 자가 출장 기타의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로 ... 하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우에 소정 근로시간을 근로한 것으로 인정하는 ... 근로시간 제도를 말한다. 이는 근로시간의 산정이 어려운 경우 실근로 ... 시간과 임금의 계산 등에 관하여 노사분쟁발생의 소지가 있으므로 소위 인정근로
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.29
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  • 한글파일 탄력적 근로시간제
    탄력적 근로시간제 ? 의의 근로기준법상 근로시간은 1주 40시간을, 1 ... 일 8시간을 초과할 수 없다. 근로시간을 1주 및 1일 단위로 규제하는 ... 법정근로시간은 근로자의 규칙적인 근로형태를 전제로 하고 있다. 그 러나 ... 산업의 서비스화, 업무의 변화와 근로자 개인의 다양한 필요에 대응하여 ... 집중적으로 근로하고 집중적으로 쉬는 불규칙한 근로형태가 확산되고 있다
    리포트 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2019.05.27
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  • 한글파일 [방송통신대 근로보호법] 근로기준법 용어 총정리
    제목 : 근로기준법의 각 용어 정리 (근로자, 사용자, 근로계약, 취업 ... 규칙, 임금, 근로시간, 퇴직급여제도, 해고) 목 차 Ⅰ.근로자 1 ... . 의의 2. 근로자의 개념 Ⅱ.사용자 1. 의의 2. 사용자의 유형 Ⅲ ... . 근로계약 1. 근로계약의 의의 2. 근로계약과 다른 계약과의 구별개념 Ⅳ ... . 임금지급의 원칙 Ⅵ. 근로시간 Ⅶ. 퇴직급여제도 Ⅷ. 해고 이하 본문 Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.08
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  • 파워포인트파일 근로생활의 질 ppt
    11 장 근로생활의 질 01 근로생활 질의 본질 02 근로생활의 질 ... 프로그램에 대한 태도와 전략 03 근로생활의 질 프로그램 도입 04 근로 ... 생활의 질의 추진 전략 CONTENTS 05 우리나라 근로생활의 질 운동 ... 01 근로생활 질 개념 02 근로생활 질 정의 03 근로생활 질의 목적 ... 노동자들의 반응 01 1 절 근로생활의 질의 본질 근로생활의 질의 본질
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.10
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  • 파워포인트파일 탄력적 근로시간 제도의 개념, 효과, 장단점, 선택근로시간의 개념, 장단점, 효과, 재량근로시간,교대근로제도,소정근로제도,연장근로제도의 개념, 앞으로의 방향
    근로시간 의의근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘·감독아래 노무를 ... 제공하는 시간근로시간에는 실제로 작업을 하는 시간뿐만 아니라 작업의 준비나 ... 시간도 포함.근로기준법 제54조의 휴게시간은 근로자가 사용자의 지휘 ... 감독으로부터 해방되어자유롭게 이용할 수 있는 시간이므로 근로시간에 포함되지 ... 않는다. 제54조 (휴게) ①사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분
    리포트 | 24페이지 | 1,200원 | 등록일 2016.12.14 | 수정일 2017.04.12
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