[경영학 독후감 자기계발 독후감 ] [ 경영서적 경영학원론 독후감] 홈플러스 회장 이승한 성공스토리 - 창조바이러스 H2C 줄거리요약, 감상평, 느낀점, 인상깊은 구절

소개

[경영학 독후감 자기계발 독후감 ] 홈플러스 회장 이승한 성공스토리 - 창조바이러스 H2C 줄거리요약, 감상평, 느낀점, 인상깊은 구절

목차

1. 책소개
2. 저자소개 -이승한
3. 줄거리요약
4. 감상평, 서평
5. 인상깊은구절, 느낀점

본문내용

1. 책소개 ( 출처 / 참고 - yes24 http://www.yes24.com/24/goods/3495577?scode=032&OzSrank=1 )

H2C, How to Create?
꼴찌 기업에서 선두기업으로, 한국 유통산업의 역사를 새로 쓰게 한 홈플러스. 이 책은 비즈니스와 인생에서 승리하는 창조성의 비밀을 수록한 책으로 창조 바이러스의 6가지 모습에 관한 내용을 다룬다. 창의의 씨앗 뿌리기, 스스로 불태우기, 보이지 않는 저 너머 보기, 상자 밖에서 상상하기, 거침없이 바꾸기, 끝까지 포기하지 않기 와 같은 여섯가지의 원칙으로 홈플러스의 성공과 저자 이승한 홈플러스 회장의 비즈니스와 인생을 조명하고 있다.

하찮아 보이는 업무라도 그 일에 매진하여 숙련되는 과정을 통해 길러지는 열정, 새로운 일을 시작할 때 두려움에 움츠러 들지 않는 비결, 거침 없는 상상력으로부터 나온 무한한 창조의 에너지 등과 같이 창의와 열정 없이는 불가능한 일들을 가능하게 만든 많은 실제 사례들을 만나볼 수 있다. 또한 불안하게만 보이던 합작기업의 미래를 성공으로 탈바꿈시킨 일화, 황금 같은 1층 매장에 야외공원을 도입하고, 할인점에서 문화센터를 운영하며 과학과 문화, 환경을 결합, 새로운 가치를 창출한 저자의 혁신에 기초하고 있는 강한 리더십에 대해서도 살펴볼 수 있다. 이 책을 통해 불타는 열정, 높은 비전, 거침 없는 변화, 포기하지 않는 집념을 구체화할 수 있는 좋은 통찰들을 얻을 수 있을 것이다.

<중 략>

이승한 회장은 홈플러스 점포를 새로 열 때마다 신임 점장에게 구두 한 켤레와 점장의 이름이 새겨진 의자를 선물해왔다고 한다. 구두는 뒤축이 닮아 없어질 정도로 고객을 위해 일하라는 뜻이고, 의자는 스스로에게 긍지를 가지고 봉사하라는 뜻이다(108). 이승한 회장은 신바람 나는 팀워크를 다지면서 동시에 직원 개개인의 합리성과 유통 전문가로서의 역량을 개발하는 기업 문화를 창출해왔는데, 그것을 한국의 ’신바람’(Synbaram)’과 서구의 ’합리성(Rational)’을 접목해 ’신바레이션(Synbaratoin)’ 문화라고 정의한다(109). 작은 조직이지만 팀장을 맡고 있는 나의 리더십을 성찰하게 해준다. "탁월한 리더는 대개 단기간의 높은 재무적 성과를 만들지만, 위대한 리더는 기업이 지속적으로 성장할 수 있는 기업문화와 시스템을 남긴다. 나는 기업문화가 기업의 마지막 경쟁력이라고 생각한다"(111).

참고자료

· ( 출처 / 참고 - yes24 http://www.yes24.com/24/goods/3495577?scode=032&OzSrank=1 )