외모지상주의 찬성 의견 (PPT자료, 발표대본 포함)

소개글

안녕하세요 외모지상주의 찬성의견 PPT 발표문입니다. PPT열어보시면 페이지마다 대본있구요.
열심히 만들어서 토론발표했던 기억이 나네요.

목차

1) 외모지상주의 찬성하는 이유?
2) 남녀의 만남에도
3) 대부분의 사람들은
4) 인간의 본능
5) 외모는 그 사람의
6) 시대의 흐름에
7) 자기 발전
8) 그 외 기업 분석적 측면
9)결론

본문내용

우리가 사람을 만나고 사람과 접하면서 처음으로 보게 되는 것이 외모입니다.
그리고 그 외모를 통해서 그 사람의 첫 인상 이라는게 결정지어진다고 생각합니다.
외모는 꼭 얼굴생김새만을 지칭하는 것은 아니라고 생각합니다. 외모란 그 사람의 전반적인 스타일이나 개성 등을 모두 포함하고 있다고 생각합니다. 그래서 자신의 개성이나 스타일을 얼마나 표출해내느냐가 바로 그 사람의 경쟁력이자 능력을 표현해낸다고 생각합니다. 그래서 가끔 연예인들을 보면 얼굴은 정말 연예인이라고 말하기 민망할 정도지만 자신의 개성을 표출하고 드러냄으로써 써 비호감에서 점점 호감형 스타일이 되어간다고 생각합니다.
이처럼 외모지상주의라는 것이 꼭 나쁘게만 볼 것이 아니라 그 사람을 평가 할 수 있는 또 다른 척도라고 생각합니다.

<중 략>

8) 그 외 기업 분석적 측면
- 외모는 학력보다도 중요하다.
지원자를 평가하는 9가지 항목의 중요도(10점 만점)를 매긴 결과 외모는 학력보다 더 중요하게 평가됐다.
경험과 자신감이 각각 8.9점과 8.5점으로 1,2위를 차지했고 외모는 7.1점으로 3위를 기록했다.
학력은 6.8점으로 외모에 밀렸다.
뉴스위크는 인사팀 직원부터 부사장급에 이르기까지 인사 담당자 202명에게 온라인으로 묻고
전국에 거주하는 일반인 964명에게 전화를 걸어 확인한 결과 다음과 같이 나타났다고 전했다.
뉴스위크가 공개한 8가지 흥미로운 설문 결과 중 첫째는 외모가 직장에서 중요하다는 것.
인사 담당자의 57%는 직책에 적합하지만 매력적이지 않은 지원자는 구직에 어려움을 겪을 것으로 본다고
답했다. 68%는 취직한 이후에도 외모가 직무 평가에 영향을 미친다고 말했다.
- 외모를 가꾸는 데 투자하라.
인사 담당자들의 59%는 지원자들이 ‘완벽한 이력서’를 작성하는 일만큼이나
매력적인 외모를 가꾸는 데 돈과 시간을 투자하라고 조언했다.
- 회사는 뚱뚱하거나 ‘노안’인 구직자를 싫어한다.

참고 자료

없음