윤리경영의국제적기준

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제목 : 윤리경영의 국제적기준
윤리경영이란?
윤리경영은 경영활동의 옳고 그름을 구분해 주는 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치체계에 두는 경영방식을 의미합니다.

첫 번째, 모든 조직의 궁극적인 목적은 `생존`에 있으며 조직의 존재가능성은 정당성에 의해 큰 영향을 받습니다. 따라서 조직은 존재가능성을 높이기 위해 정당성을 중시해야 하며 이는 `윤리경영`에 의해 가능해집니다.
그 이유는 윤리경영이 `가치 있는 생존`을 목적으로 하며 정당성을 갖춘 생존을 추구하기 때문입니다.

두 번째, 경영활동은 기회를 포착하고 위험을 방지하면서 이윤을 추구하기 위한 의사결정과 행동의 연속으로 이루어집니다. 이러한 경영활동에 윤리를 접목하면 윤리경영은 가치 있는 장기생존을 목적으로 하는 기업이 정당한 이윤을 확보하고 기업에 위협을 주는 고위험에 대한 관리를 강화하는 경영활동`을 말합니다.

<중 략>

SA 8000
1998년부터 민간차원에서는 기업의 사회적 책임을 중심으로 한 윤리표준인 `SA 8000 인증제도` 가 실시되고 있습니다. 이것은 해당기업이 (국제노동기구(ILO), UN인권선언, UN아동권리헌장 선언 등에 합당한 노동조건과 인권을 존중하는 기업이라는 것을 인증하는 제도인데 주로 노동조건과 노동환경. 예를 들면 아동노동,직장안전,단결권,단체협약,차별,근로시간,임금조건 등 에 한정되어 있습니다. 전 세계 각 지역의 공장에서 불공정하고 비인도적인 노동관행을 철폐하기 위한 윤리분야의 최초의 `국제표준규격`입니다. 이것은 미국의 비영리단체인 `경제우선회의가 인권옹호단체. 직물. 피복노동조합연맹. 세계최대의 인증기관인 스위스의 SGS-ICS. Body Shop. Toys R Shop. Reebok 등과 같은 아동노동문제에 관심이 많은 기업 등의 후원 아래 세운 CEP(경제우선회의)인증협회에서 수여하는 국제적 인증제도입니다.

참고자료

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