과제 사회복지조사론- 타당도

소개

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본문내용

< 사회복지조사론>
과제1. 타당도의 종류로 대표적인 타당도, 준거관련 타당도, 구인타당도에 대해 논하시오

일반적으로 좋은 평가도구가 갖추어야 할 조건으로 타당도, 신뢰도, 객관도, 실용도 등 네가지 요소가 대표적이다. 이 네가지 조건 가운데 1차적 기준으로 타당도와 신뢰도를 요구하며, 제 2차적 기준으로 객관도와 실용도를 문제시하는데 평가도구의 비판요인도 대부분 1차적 기준인 신뢰도와 타당도에 초점이 모아지고 있다. 이하에서는 다음과 같은 요소들 중 타당도의 종류에 대하여 보다 면밀하게 살펴본다.

타당도는 특정 검사 혹은 평가도구가 `측정하려고 의도하는 것을 어느 정도 충실하게 측정하고 있느냐`의 정도를 말한다. 즉, 어떤 검사가 실재로 `무엇을 재고 있느냐`는 개념이다. 따라서 타당도의 개념 속에는 `준거`가 따르기 마련인데, 이는 타당도가 특정기준에 비교되는 성질을 가지고 있기 때문이다. 타당도는 재려고 하는 일반적이고 추상적인 요소가 아닌 특수한 목적이나 용도에 의해 사용될 수 있다. 도한 타당도는 측정하려고 한 이외의 것을 재지 않는 순수성의 정돌르 나타내며 한 검사나 평가도구에 의미를 주고 실용적 가치를 부여하게 된다. 타당도의 종류는 내용타당도, 공인타당도, 예언타당도, 구인타당도, 결과타당도가 있다. 이중에서 준거타당도와 구인타당도에 대해 자세히 살펴보도록 한다.

참고자료

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