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경영학과, 사회학과, 산업공학과, 혁신개념, 혁신절차, 혁신툴, 혁신사례

아래 내용에 대해 작성한 보고서입니다. 혁신에 대한 기본개념(혁신이란?, 필요성, 혁신단계, 혁신도구, 혁신의 평가기준 등)을 간략히 설명하고, 혁신에 대한 구체적인 사례를 자신의 경험담을 들어 기술바랍니다.
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한컴오피스
최초등록일 2012.08.02 최종저작일 2012.08
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경영학과, 사회학과, 산업공학과, 혁신개념, 혁신절차, 혁신툴, 혁신사례
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    소개

    아래 내용에 대해 작성한 보고서입니다.
    혁신에 대한 기본개념(혁신이란?, 필요성, 혁신단계, 혁신도구, 혁신의 평가기준 등)을
    간략히 설명하고, 혁신에 대한 구체적인 사례를 자신의 경험담을 들어 기술바랍니다.

    목차

    1. 혁신이란?
    2. 혁신의 필요성
    3. 혁신단계
    4. 혁신도구
    5. 혁신의 평가기준
    6. 혁신에 대한 구체적인 사례
    7. 개인경험한 혁신사례
    8. 참고문헌

    본문내용

    1. 혁신이란?
    혁신은 `새로운 것을 만든다`를 의미하는 것으로 유용한 아이디어의 실행에 대한 수용 또는 생산과 관계가 있다고 할 수 있다. 혁신에 대한 여러 가지 견해가 있는데 혁신이란 용어는 개념이나 내용이 매우 광범위하다.

    2. 혁신의 필요성
    기업이 변화하기 위해서는 혁신을 행한다. 기업의 존재이유가 혁신이다. 혁신은 새로운 것을 시도하는 것으로 이것은 시장선점을 의미한다. 하지만 항상 투자대비 효과가 나오는 것은 아니다. 왜냐하면 해당 기업에서는 혁신의 중요성은 알고 있지만 기업의 환경과 문화가 고려하지 않고 혁신을 추진하기 때문이다. 따라서 해당기업이 처한 환경과 문화를 고려한 혁신활동이 필요하며 이를 지속적으로 실행해야 한다. 이러한 지속적인 혁신의 유무가 탁월한 성과를 내는 기업과 그렇지 않은 기업의 차이를 발생시키는 원인이 된다.

    3. 혁신단계
    존카터에 의하면 경영혁신은 8단계로 구분된다. 각 단계별 내용은 아래와 같다.
    1) 1단계 : 시장 및 환경 분석
    위기감을 조성시켜 시장 및 경쟁환경을 분석하고 현재의 위기, 미래의 위기, 사업기회요인 파악 및 검토를 수행한다.
    2) 2단계 : 혁신조직 구성
    변화선도팀을 구성하고 영향력있는 사람들을 모아 경영혁신을 주도할 구심체를 구성하여 하나의 조화된 팀으로 일할 수 있게 유도한다.
    3) 3단계 : 비전 및 전략 개발
    비전 및 전략을 개발하여 경영혁신의 방향을 제시하기 위한 비전을 개발하고 비전실현을 위한 구체적 전략을 개발한다.

    참고자료

    · 1) 이은지, 2011년, 혁신동인과 서비스품질혁신이 고객만족성과에 미치는 영향 : 서비스기업을 중심으로
    · 2) 동아비지니스리뷰, 2008년, 기업 전략-혁신의 도구 디자인 경영
    · 3) 창조를 부르는 9가지 혁신 도구들,
    · http://blog.daum.net/_blog/BlogTypeView.do?blogid=0QBLC&articleno=145#ajax_history_home
    · 4) 이치구, 2004년, 혁신의 차이가 미래 결정한다.
  • 자료후기

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