세종대왕의 리더십에 대한 긍정적,부정적사례

소개

세종대왕의 리더십에 대한 긍정적,부정적사례

목차

1. 세종대왕의 리더십

① 생명을 우선시 하다
② 사람을 위한 세상 경영
③ 약자를 위한 경영

2. 반대의 사례

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 세종대왕의 리더십
(1) 생명을 우선시 하다
세종대왕은 `자연의 도는 하늘의 도이며 생명의 도이다. 자연의 도, 하늘의 도를 행하는 자는 생명을 소중하게 여겨야 한다. 여기에서 도(道)는 근본의 가치질서이자 체계이다. 그렇다고 분명하게 규정을 할 수 없는 암묵의 보이지 않는 원리이다. 신분과 사람 이전에 생명이 본질이고, 근간이니 오늘날의 관점에서 보았을 때 그것은 생명학, 생태학적 세계관과 이어진다. ` 라는 사상을 중심으로 생명을 우선시 하였다. 그가 생명을 우선시 하는 대표적 사례들이 여러 가지 있다.
첫 번째로 세종은 일찍부터 소갈병을 앓았다고 한다. 이에 신하들이 음식으로 병을 다스려야 한다며 흰 수탉, 누런 암꿩, 양고기가 좋다며 관련 기관에 날마다 올리게 하라고 세종에게 아뢰었었다. 이에 세종은 "내가 어떻게 스스로를 봉양하려고 동물을 죽이라고 할 수 있겠는가. 더구나 양은 우리나라에서 나는 짐승도 아니다."라며 이를 허락하지 않았다. 세종은 병이 많았는데 그럼에도 불구하고 자신을 위해서 양을 죽이지 못하게 했다. 하찮은 동물이라 해도 여전한 하나의 생명이기 때문이다.

<중 략>

3. 반대의 사례
-정조와 세종의 리더십 스타일: 불도저vs네트워크
이름 산. 자 형운(亨運). 호 홍재(弘齋). 영조의 손자로 아버지는 장헌세자(莊獻世子:思悼世子), 어머니는 영의정 홍봉한(洪鳳漢)의 딸 혜경궁홍씨(惠慶宮洪氏:惠嬪)이다. 1759년(영조 35) 세손에 책봉되고, 1762년 2월에 좌참찬김시묵(金時默)의 딸 효의왕후(孝懿王后)를 맞아 가례를 치렀다. 이해 5월에 아버지가 뒤주 속에 갇혀 죽는 광경을 목도해야 했다. 1764년 2월 영조가 일찍 죽은 맏아들 효장(孝章)세자의 뒤를 이어 종통을 잇게 하였다
앞서 내용은 세종대왕의 리더십에 대하여 세 가지로 분류하여 알아보았다. 마지막으로 정조를 들어 비교하면서 세종의 리더십 스타일을 말할 수 있겠다. 정조가 1인자 리더십이라면, 세종은 2인자 리더십을 보였다. 1인자 리더십은 리더가 앞에서 주도적으로 이끌어가는 리더십 유형이다. 워낙 정조가 다방면에 아는 바가 많았고, 다재다능했기 때문에 가능한 일이었다.

참고자료

· 김헌식, 「세종, 소통의 리더십 -마음을 얻는 자가 세상을 경영한다.」, 북코리아, 2008
· 최기억,「CEO, 세종대왕,인간경영의 리더십」, 이지북, 2004
· http://100.naver.com/100.nhn?docid=93122
· http://100.naver.com/100.nhn?docid=136845