1사회학개론

소개

1) 구조기능론, 2) 갈등이론, 3) 상징적 상호작용론, 4) 교환이론의 관점으로 각각 한국사회의 세대(generation)문제를 설명하시오. 그리고 한국사회의 세대문제를 해결하기 위해서는 어떤 이론에 근거하는 것이 가장 적절하며, 어떤 점에서 그렇게 생각하는지를 서술하시오.

목차

1. 구조기능론

2. 갈등이론

3. 상징적 상호작용론

4. 교환이론

본문내용

1. 구조기능론
구조기능론이란 전근대사회의 근대화는 도시산업화 과정에서 일어나는 전문적인 기능 문화와 구조적으로 상호의존관계에 있다고 보는 이론으로, 사회이동을 통한 중산층의 증가를 그 목표하는 것이 특징이다.
구조 기능론은 사회를 체계(system)로 보고 정치ㆍ경제ㆍ문화ㆍ가치 등 네 개의 하위체계를 구분한다. 그리고 각 하위체계는 적응ㆍ목적 성취ㆍ통합ㆍ질서관리 및 재생산이라는 기능을 수행하는데, 각 하위체계 간에는 자원과 정보의 상호교환 과정이 존재하여 서로의 기능이 원활히 수행되도록 돕는다는 것이다. 이에 반하여, 사회는 갈등과정을 통하여 발전한다는 갈등이론(conflict theory)은 사회집단 내부와 집단 간 진행되는 권력적 갈등현상이 사회의 동력이라고 보고 지배자와 피지배자, 지배집단과 피지배 집단을 사회의 기본적 구성요소로 본다.

우리나라의 세대는 연배의 세대가 신세대를 착취하는 구조라고 파악한다. 즉 40~50대가 20대를 착취하는 구조이다. 아르바이트및 각종 최저임금을 지급해야할 때 20대는 늘 사회적 최저기준의 비용을 받아야 하는 처지이다. 그에 비하면 10대는 전세대로부터 인질이자 착취의 대상이 될 수밖에 없다. 세대간의 갈등은 일자리를 두고도 나타난다고 생각한다.

20대의 일자리와 50대의 일자리가 한곳으로 몰리면서 경험이적지만, 젊고 힘있는 20대와 경험은 있지만, 힘이없고 다소 늙은 40~50대가 경쟁을 해야한다. 그렇게 될 때 20대는 늘 저임금에 시달릴 수 밖에 없는 구조이다. 이에 대하여 갈등이 생겨나며 세대간의 투쟁적인 요소가 발생한다. 구조기능으로 볼 때 10대와 20대는 최저밑바탕을 형성하게 된다. 최근 대두된 88만원 세대가 이를 뒷받침 한다.
또한 가족적 문제로 본다면 구조기능주의이론에서 보면 가족은 상호의존적이며 쳬계내의 각 부분은 모든 다른 체계의 구성 요소에 영향을 주게 된다. 또한 사회적 변화는 전체 사회체계에 영향을 미친다. 이러한 구조기능 주의 이론은 보수성과 성차별의 측면과 사회변화의 부정적 측면에 초점을 두고 강한 비판의 대상이 되었다.

참고자료

· 없음