기업이 원하는 인재와 준비

소개

기업이 원하는 인재상과 이를 위한 준비에 대해 발표자료로 이용한 자료입니다

목차

1. 인재의 유형
1) T형
2) A형
3) π형

2. 업종별 인재상
1) 금융업
2) 유통업
3) 서비스업
4) 제조업

3. GAP분석
1) SWOT분석
2) 전략

4. 총론
우리의생각

본문내용

1. 인재의 유형 ? (1) T자형
T자형 인재의 6대 소양(TOYOTA)
다공정을 잘 다루는 기능
효율적 생산 체제를 따르는 능력
표준화하는 능력
폭넓은 시점에서 대응할 수 있는 능력
품질관리 방법과 문제발견 능력
미경험자를 지도할 수 있는 능력

(2) A자형
디지털 컨버전스(Digital Convergence) 시대,
T자형 인재를 넘어선 A자형 인재가 되라!
출처 : 월간 HRInsight - 2011년 1월호

(2) A자형
A를 한국식으로 본다면 사람 인(人)에 다리가 놓여있는 모양
즉, 사람과 사람 사이의 가교를 나타냄.

(2) A자형

다른 분야에 대한 상식과 포용력
(Broadmindedness)
커뮤니케이션(Communication)
긍정적 사고(Positive Thinking)
평생 교육(Continuous Learning)
끊임없이 자기를 넓히려는 마음

(3) π자형
π자형 인재란?
π
2004년도에 삼성종합기술원이 제안
기초지식과 전문지식을 바탕으로 지식간의 유기적 조합과 창출이
가능한 21세기 각광 받는 인재
상부는 넓은 모양처럼 다양하고 전방위적인 지식과 경험 보유
하부는 전문분야를 깊게 파고들어 높은 수준의 실력 유지
전방위적인 지식과 경험

참고자료

· 없음