기업 사회공헌

소개글

자원봉사의 종류 중 기업이 주체가 되는 기업사회공헌에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 기업 사회공헌의 의의

Ⅱ. 기업 사회공헌의 개념
1. 기업의 사회적 책임
2. 기업의 사회적 책임과 사회공헌활동

Ⅲ. 기업 사회공헌의 이론
1. 사회체계이론
2. 기업시민론 - 기업의 사회적 책임론
3. 계몽된 자기이익론(enlightened self-interest)

Ⅳ. 기업 사회공헌의 요인
1. 사회공헌활동 참여에 영향을 미친 외부 요인
2. 사회공헌활동 결정에서 우선적으로 고려하는 요인
3. 사회공헌활동 참여를 제한하는 요인

Ⅴ. 한국기업의 사회공헌
1. 한국기업 사회공헌의 규모 및 분야
2. 한국기업 사회공헌의 딜레마

Ⅵ. 한국기업 사회공헌의 활성화 방안
1. 한국기업 사회공헌의 애로요인
2. 한국기업 사회공헌 활성화를 위한 과제

Ⅶ. 한국기업의 사회공헌 사례
1. KT&G
2. 현대 ․ 기아
3. SK
4. 삼성

Ⅷ. 참고자료

본문내용

Ⅱ. 기업 사회공헌의 개념

1. 기업의 사회적 책임

기업의 사회적 책임이란 용어가 처음 사용된 것은 1929년부터 시작된 대공황 때인 미국이라고 한다. 그러나 본격적인 관심은 1960년대에 이르면서 사회 환경 및 사회가치에 현저한 변화가 나타나기 시작하면서였다. 기업이 대규모화하면서 사회 내에서 경제뿐만 아니라 사회, 정치적 측면에서 그들이 미치는 영향력은 크게 증대되었지만, 기초적인 법률기준조차 위반하는 등 그에 걸맞은 책임 있는 행동을 하지 못하는 경우가 많았다. 그 결과 기업이 사회와의 관계 속에서 갈등과 마찰을 초래하게 되었고, 이로 인하여 사회적 정당성의 위기 문제가 제기되었다. 그러한 가운데 1953년에 보웬(H.R. Bowen)이 「기업의 사회적 책임」(Social Responsibilities of the Businessman)이라는 책을 출간하였다. 그 이후부터 기업의 사회적 책임에 대한 논의가 본격적으로 일어나는 분위기가 조성되었고, 수많은 연구들이 진행되어 사회적 책임의 개념을 발전시키는데 공헌하였다(김영재 외, 2001 :253-263). 그러나 여전히 기업의 사회적 책임(corporate social responsibility)이라는 용어를 일률적으로 정의 내리기 쉽지 않다. 기존에 제시되었던 사회적 책임에 대한 몇 가지 정의를 살펴보면 이러한 현상이 잘 드러난다. 엘스(R. Eells)와 월튼(C. Walton)은 기업의 사회적 책임은 기업의 활동으로 인해 발생하는 문제에 대한 관점 및 기업과 사회의 관계를 지배하게 되는 윤리원칙의 관점에서 생각될 수 있으며, 이러한 문제의 해결과 윤리의 준수가 곧 기업의 사회적 책임이라고 보았다(Ells & Walton, 1961 : 457-458).

참고 자료

- 최덕경 외. 『자원봉사론』. 공동체. 2006
- 박태영 외. 『자원봉사론』. 공동체. 2008
- 주성수. 『자원봉사-이론, 제도, 정책』. 아르케. 2005
- 전국경제인연합회(2007). 「기업기부문화와 활성화 과제」. FKI Issue Paper
- 기업사회공헌 연구소 (www.coph.co.kr)
- 전국 경제인 연합회 (www.fki.or.kr)
- KT&G 사회공헌 (www.ktngtogether.com)
- 함께 움직이는 세상 (www.hyundai-kiamotors.com)
- SK (www.sk.co.kr/happycontribution)
- 삼성 사회봉사단 (www.samsunglove.co.kr)