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소개

1.기업 선정 배경 평소 관심 구직 분야였던 유통업의 메카 ㈜다이소의 인사전략에 관심을 갖게 되었고, 다이소의 2007인사혁신이 기업에 어떤 영향을 주었는지 대해 알아보려 했다.또한 일본 다이소와의 합작 과정에서 생긴 인사제도의 문제점에관해 착안하여 이번 프로젝트를 진행하게 되었다.2. 기업소개 (요약)Daiso.co.kr국내최대규모 균일가 생활용품 리딩 컴퍼니2만개 이상의 다양한 제품 판매(카테고리 :생활용품 주방용품 식탁용품 플라스틱용품 욕실용품 세탁용품 원예용품 조화용품 인테리어용품 선물포장용품 문구류 완구류 공구류 건강용품 레져용품 애완용품 미용용품 액세서리 의류 식품 )시즌별 이슈별 각종 기획전(크리스마스 기획전, 겨율용품 특별전, 알뜰 김장용품 기획전, 알뜰 여름용품전, 가정의달이벤트 등등 )2. 기업소개 (사업영역)법인명㈜다이소 아성산업상호다이소CEO박정부소재지경기도 용인시 기흥구설립년도1992사업내용양질의 생활용품 균일가 판매취급품목수약 2만 여종매장수468개(2007년 10월 29일)기타자체적으로 물류센터 및 배송시스템 운영2001년 9월, 일본 100엔 숍 업계 1위기업인 일본 다이소 산업과 합작Daiso.co.kr

목차

1. 기업 선정배경

2. 기업 소개

3. 다이소 인사제도

4. 논의 사항
-2007인사제도 혁신
-인사평가제도
-인력 이탈
-이탈 방지 방안
-일본 다이소 비교
-최종 분석

5. 취업정보

6. 결론

본문내용

1.기업 선정 배경
평소 관심 구직 분야였던 유통업의 메카 ㈜다이소의 인사전략에 관
심을 갖게 되었고, 다이소의 2007인사혁신이 기업에 어떤 영향을
주었는지 대해 알아보려 했다.
또한 일본 다이소와의 합작 과정에서 생긴 인사제도의 문제점에
관해 착안하여 이번 프로젝트를 진행하게 되었다.

2. 기업소개 (요약)
Daiso.co.kr
국내최대규모 균일가 생활용품 리딩 컴퍼니
2만개 이상의 다양한 제품 판매
(카테고리 :생활용품 주방용품 식탁용품 플라스틱용품 욕실용품 세탁용품 원예용품 조화용품 인테리어용품 선물포장용품 문구류 완구류 공구류 건강용품 레져용품 애완용품 미용용품 액세서리 의류 식품 )
시즌별 이슈별 각종 기획전
(크리스마스 기획전, 겨율용품 특별전, 알뜰 김장용품 기획전, 알뜰 여름용품전, 가정의달이벤트 등등 )

<중략>

현대의 인적자원 관리를 효율적이고 합리적으로 수행하기 위하여는 사람과
일에 대한공정한 평가가 중요한데, 인사평가는 업무와 관련된 사원의 인성과
능력 그리고 성과를 평가하여 현재적, 잠재적 능력을 체계적으로 파악하고
그 결과를 처우관리(승격, 임금),능력관리(교육), 직무관리(직무순환) 등
제반의 인사관리의 기초자료로 활용하는데 의의가 있음

참고자료

· 월마트 방식(마이클 버그달)-고려출판
· www.daiso-sangyo.co.jp
· www.daiso.co.kr
· 알부자들의 성공 – x 파일(서정명)-늘봄
· 네이버 까페 인사쟁이
· 천원으로 평정한 다이소 아성 산업(e-mars)
· 통계청 홈페이지
· 중소 기업청