기업인수합병과 경영권 방어

소개

기업법적인 관점에서 M&A가 일어날 경우 어떤 방어 전략을 취할 수 있는지 소주제로 나누어 알아본다. 방어전략이라는 측면에서 이 레포트에서는 적대적 M&A만 다루고 있다. 우선 적대적 M&A의 방법과 대상을 알아본 후, 정관 변경, 지분 확보, 기타 법적 대응 등에 대해 알아본다.

목차

Ⅰ. M&A
1. 정의
2. 목적

Ⅱ. 적대적 M&A
1. 적대적 M&A의 방법
2. 적대적 M&A의 대상

Ⅲ. 경영권 방어
1. 정관 변경을 통한 방법
2. 지분 확보를 통한 예방
3. 법률적 대응법

본문내용

Ⅰ. M&A

1. 정의
M&A란 둘 이상의 기업이 하나로 통합되어 단일 기업이 되는 합병(Merger)과 특정기업이 다른 기업의 주식이나 자산을 취득해 경영권을 획득하는 기업매수(Acquisition)가 결합된 개념으로 설명할 수 있다. M&A는 크게 국내 M&A와 해외 M&A로 나뉜다. 국내 M&A는 부실기업인수와 업종전문화에 따른 그룹 계열간의 합병이 대부분이며, 해외 M&A는 선진국의 기술 습득, 무역장벽극복 및 해외유통망확대, 경영다각화 등을 목적으로 우리나라와 같이 수출주도형 산업구조를 지닌 나라에서 국제화 전략으로 많이 쓴다. 또한 광의에서 보면 M&A에는 JV(조인트벤처)의 결재권한, 주식양도, 신주매수 등과 같은 자본제휴, 기업의 자산, 생산라인, 자회사 및 기업의 일부분, 또는 전부를 제 3자에게 매각하는 분리매각, 즉 역M&A까지 포함하는 개념으로 볼 수 있다. 또한 M&A는 한 기업의 경영진이 다른 주인의 이익을 대리하는 새로운 경영진으로 교체되는 행위로 정의할 수 있다. 이러한 행위가 성립하려면 기업의 인적, 물적 자원의 배분에 관한 최종 결정권인 경영권이 다른 경제 주체에게 이전되어야 하므로 경영권 거래라고 정의할 수도 있다. (장기명, 2010)

참고자료

· 이재기(2002). 국제투자의 이해, 경문사, 49-51.
· 장기명(2010). M&A(인수.합병)에 의한 조직 구성원 인식변화 및 사내커뮤니케이션 역할에 관한 연구, 서강대 언론대학원, 22-23.
· Ross Westerfield Jordan(2010). Ross의 재무관리, 한국맥그로힐㈜, 995-998.