창업가의 요건과 자질(창업자의 경영마인드, 창업자의 요구조건과 관리능력)

소개

창업가의 요건과 자질(창업자의 경영마인드, 창업자의 요구조건과 관리능력)

목차

창업가의 요건과 자질

Ⅰ. 창업자의 경영마인드

1. 창업자와 기업가정신
2. 성공한 기업가와 실패한 기업가

Ⅱ. 창업자와 경영자

Ⅲ. 창업자의 요구조건

1. 판단력과 직관력
2. 전문지식과 창조성
3. 책임감과 성실성
4. 모험심
5. 프로정신
6. 인간적인 매력

Ⅳ. 창업자의 관리능력

1. 분석력
2. 예측력
3. 기획력
4. 조직력
5. 추진력
6. 설득력
7. 포용력

본문내용

창업가의 요건과 자질

사업가로서 창업가에게 요구되는 요건과 자질은 사업의 규모와 형태에 따라 매우 다양하다. 이렇게 다양한 창업가의 요건과 자질은 일반적으로 중요하다고 볼 수 있는 내용을 몇 가지 유형으로 구분하며 정리하면아래의 표와 같다 여기서는 창업가의 요건과 자질을 개인적 자질과 관리적 자질로 나누어 볼 수 있다.

- 창업가의 요건과 자질 -


개인적 자질로는 건강특성과 개인특성으로 나누어 각각의 내용을 설명하고 있다. 즉 창업가는 육체적으로나 정신적으로 건강해야 한다는 것이다. 또한 창업가는 지적수준, 정열, 창조성, 모험심, 성실성, 자신감, 결단력, 승부욕, 지구력, 인간적 매력 등을 골고루 갖추고 있어야 한다는 것이다. 관리적 자질로는 창업가가 갖고 있어야 할 경영이념과 다양한 관리능력을 들 수 있다. 즉 창업자는 분석력, 예측력, 기획력, 조직력, 추진력, 조정력, 설득력, 포용력 등을 갖추고 있어야 함을 말한다. 또한 창업자는 투철한 사회적 책임감과 경영윤리관을 갖고 있어야 한다.

1. 창업자의 경영마인드

(1) 창업자와 기업가정신

창업은 기업가가 기업가정신을 발휘함으로써 구체화되는 것이다. 따라서 창업자는 기분적으로 기업가로서의 적성과 자질, 그리고 기업가정신을 갖추고 있어야한다. 창업자가 지녀야 할 경영마인드는 기업가 정신이 투철한 사람을 말하며, 경영마인드는 여러 가지가 있지만 특히 자금조달 능력, 영업능력, 진취적인 개척정신, 신용과 신뢰감 및 원만한 대인관계 등이 꼭 필요하다. 실패한 제품에는 제품의 하자보다는 성공을 위해 발 벗고 나선 정열적인 리더 즉 정열지수(Enthusiasm Quotient)가 높은 경영자나 담당자가 없었기 때문이다
기업가 정신은 어떤 사람에게는 있고, 무엇이 기업가 정신이며, 어느 회사에는 기업가 정신이 살아 있다고 하는 등의 그 범주를 명확히 구분하기가 힘들다. 흔히들 기업가 정신을 설명하면서 기업가는 발명가적이고, 박력 있고, 모험적이고, 창의력이 있고, 성장 지향적인 자실이 있고, 새로운 투기적인 사업을 시작해서 운영하는 것을 기꺼이 수행하는 자로 표현하면서 이와 같은 정신을 가지는 것을 기업가 정신이라 말하고 있다.

참고자료

· 없음