새로운 혁신의 시대 독후감

소개

새로운 혁신의 시대 독후감 입니다.
경영학원론 A+받은 레포트 입니다.

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본문내용

평소 기업?조직경영에 관심이 많았던 나이기에, 새로운 비즈니스 세계에 대한 해결책을 제시해준다는 이 책은 나를 매료시키기 충분했고 특히나 저자가 경제, 경영, 마케팅 등 많은 분야에서 중요한 의미를 가지고 있는 ‘핵심역량’에 대한 이론을 개발한 프라할라드 라는 사실은 더욱 내 흥미를 끌었다.
이책은 기존의 비즈니스 세계를 지배하고 있는 관념들을 과감하게 타파함으로써, 규모의 경제를 극대화하면서 개개인에게 차별화된 솔루션을 제공 할 수 있는 다양한 혁신 방안들을 제시 했다. 또한 어떻게하면 지속적으로 혁신을 추구 할 수 있는지 그리고 이를 통하여 어떻게 기업 경쟁력을 창출할 수 있는지에 초점을 맞추며 이에 대하여 총8장에 걸쳐 설명을 진행한다.



첫 번째 장에서는 비즈니스 세계가 변화하고 있다는 것을 강조하며 성장과 혁신의 새로운 패러다임에 주목할 것을 강조하는데, 그 변화는 두가지 원칙을 중심으로 이루어진다고 설명하고 있다.
바로 N=1과 R=G라는 것인데, 먼저 N=1이라는 것은 기업이 개별소비자에게 초점을 맞추어야 한다는 것이다. R=G는 기업이 자원의 소유가 아니라 자원에 대한 접근에 대해 초점을 맞출 것을 강조하는 원칙이다. 이러한 두가지 원칙에 의한 변화의 사례들로 튜터비스타, 브리지스톤, NCR, 포마핀 등의 기업들을 소개 하였다.
세분화된 타겟팅이란 개념을 넘어서 기업과 개별소비자와의 1:1 관계라는 N=1 원리의 중요함에 대해 알 수 있었다. 소비자의 욕구와 수요가 다양해지는 상황에서, 이에 대한 훌륭한 해결방안을 제시한 것 같다. 하지만 N=1 원리를 실현 시키는 데 필요한 지출과 시간의 비용이 그로 인한 이익을 뛰어 넘을 수 있을까 하는 의문이 들었다.
한편, N=1, R=G로의 변화추세에서 기업의 궁극적인 목표는 둘사이의 균형을 맞추는 것인데 이를 위해선 둘을 구분하여 보는 이분법적 사고를 버려야한다고 강조하였다.

참고자료

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