사회복지를 실천하는 전문가로서 사회복지사의 역활과 기능은 무엇이며 역활수행에 필요한 역량과 사회복지사로서 역량을 갖추기위한 구체적인방법과 준비과정에 대한계획을

소개

사회복지를 실천하는 전문가로서 사회복지사의 역활과 기능은 무엇이며 역활수행에 필요한 역량과 사회복지사로서 역량을 갖추기위한 구체적인방법과 준비과정에 대한계획을 수립하시오

목차

1. 우리사회에서 사회복지사의 전문직으로의 가치
1) 전문직의 특성
2) 전문직으로서 사회복지사의 자질
2. 사회복지 실천현장에서 사회복지사로서 갖추어야 할 필요한 자질
1) 전문가로서의 자세
2) 전문성 개발을 위한 노력
3. 사회복지사의 준비 과정
4. 결론

본문내용

1) 전문직의 특성
사회복지사의 자격과 역할을 논의할 때, 빠지지 않은 소재가 “사회복지사는 전문성 이 있는가?” 혹은 “사회복지사는 전문직인가?”이다. 오늘날 사회복지사가 전문성을 갖춘 직업의 하나라는 것을 부정하는 사람은 거의 없다. 문제는 그 전문성의 수준이 어느 정도인지에 대해서 다소 논란이 있다. 사회복지사의 전문성이 의사, 법률가보다 상대적으로 낮게 평가되는 것은 사회복지의 역사가 짧기 때문이기도 하지만, 사회복지학 교육의 역사가 짧고, 사회복지사란 전문직제도가 확고한 위치를 잡지 못한 점과 관련성이 높다. 엄기욱은 秋山智久의 연구를 인용하여 전문성, 전문직성, 그리고 전문직 제도에 대한 개념이 혼동되어 사용되는 것도 문제라고 지적한다. 즉, 사회복지 전문성은 전문직성의 기초가 되는 학문/연구 차원의 수준을 가지고 있고 추상성이 높다면, 전문직성은 직업차원의 수준을 가지고 있고 추상성이 중간정도이며, 전문직 제도는 전문직이 기능하는데 필요한 제도나 체계가 과제가 되고 그 내용은 구체성을 띠고 있다는 것이다. 전문직 제도는 자격제도가 중요한 위치를 차지하며, 직능집단, 업무지침, 노동조건 등이 과제가 되고 있다(이영철 외, 2000: 339~342).

일반적으로 전문직이란 성직자, 의사, 법률가 등과 같이 그 사회적 지위가 높고 장기간의 교육훈련을 통해서 어려운 자격을 획득하고 직업적 자립성이 높으며 직업윤리가 요구될 뿐만 아니라 전문적인 직능단체가 조직되어 있어야 한다. 특히 전문직의 특징으로서 중요한 것은 업무의 내용이나 조건의 주요한 부분을 전문직만이 소유할 수 있는 권한이 부여되어 있다는 점에서 조직의 지배로부터 자율성을 가지고 있다고 볼 수 있다.

참고자료

· 없음