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간호관리에 대해

간호관리학 1부 간호관리학의 이론적 배경 제 1장 간호관리의 개념 3부 간호관리의 실제와 전망 제 1장 간호단위 관리 제 2장 간호관리의 법적 측면 제 3장 간호정보 요점정리자료 입니다. 필요하신 분 보고 참고로 사용하세요.
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최초등록일 2012.03.10 최종저작일 2012.03
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간호관리에 대해
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    소개

    간호관리학
    1부 간호관리학의 이론적 배경
    제 1장 간호관리의 개념
    3부 간호관리의 실제와 전망
    제 1장 간호단위 관리
    제 2장 간호관리의 법적 측면
    제 3장 간호정보
    요점정리자료 입니다.
    필요하신 분 보고 참고로 사용하세요.

    목차

    - 1부 간호관리학의 이론적 배경
    제 1장 간호관리의 개념

    - 3부 간호관리의 실제와 전망
    제 1장 간호단위 관리
    제 2장 간호관리의 법적 측면
    제 3장 간호정보

    본문내용

    1부 간호관리학의 이론적 배경
    제1장 간호관리의 개념
    Ⅰ. 간호관리의 개념
    1. 관리의 정의
    ․ 관리 - 종합적으로 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘,
    통제 등의 관리기능이 요구되는 것을 알 수 있음.

    ★ 행정과 관리의 차이
    ․ 행정 - 공동의 목표를 달성하기 위해 체계적이고 합리적인 수행방법을 사용하는 일련의 과정.
    - 일반적으로 정부기관을 중심으로 한 행정(public administration)과 비정부 기관을 중심으로
    하는 사행정(private administration) 구분.
    ․ 관리와 행정 유사점 - 목표 추구, 관료제적 성격.
    ․ 관리와 행정 차이점 - 관리 : 정치권력 포함X, 경쟁성과 능률성 추구, 법의 제약 적음.
    - 행정 : 정치권력 포함, 독점성이 높아 경쟁성에 제한, 법의 제약을 엄격히 받음.

    ★ 관리와 리더십의 차이
    ․ 리더십 - 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력.
    - 어떠한 그룹에서도 발휘 가능.
    - 사람에게 중점.
    ․ 관리 - 목적달성을 위해 자원(시간, 사람, 물자) 조정하는 것.
    - 조직이나 기관에 중점.
    - 시스템과 구조에 중점.
    ․ 관리자(manager) - 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람.
    ․ 리더(leader) - 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람.

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