군가산점제도 찬성,반대논거 정리

소개글

군가산점제도 찬성,반대논거 정리자료입니다.

목차

1. 서론

2. 군가산점제에 대한 설명

3. 군가산점제 반대 논거

4. 군가산점제 반대 논거의 한계

5. 군가산점제 찬성 논거

본문내용

2. 군가산점제에 대한 설명

1. 군가산점제도
군가산점제도란 제대 군인이 6급 이하(7급, 9급) 공무원 시험을 응시할 때, 필기시험의 각 과목별 득점에 곽 과목별 만점의 5%(2년 이상 복무 시), 또는 3%(2년 이하 복무 시)를 가산도록 규정하고 있는 제도.

2. 입법취지
군 가산점 제도의 주된 취지는 군 복무 중에 취업할 기회와 취업을 준비하는 기회를 상실하게 되므로 이러한 불이익을 보전해 줌으로써 제대군인이 군복무를 마친 후 빠른 기간 내에 일반 사회로 복귀할 수 있도록 하는 데 있다. 인생의 황금기에 해당하는 20대 초중반의 시간을 사회와 격리된 채 통제된 환경에서 자기 개발의 여지없이 군복무 수행에 바침으로써 국가, 사회에 기여한 제대군인의 사회복귀를 지원한다.

3. 현재 진행 중인 군가산점제도


4. 군가산점제도의 역사
° 1961년 공무원 채용 시 제대군인에게 3~5%의 가산점을 부여는 군 가산점 제도 시행
° 1999년 12월 23일 헌법재판소의 군 가산점 제도 위헌 판결(98헌마363)
° 위헌 판결 직후인 1999년 12월 24일부터 판결의 효력이 발생해 군 가산점 제도 폐지
° 위헌 판결 이후에도 군 가산점 제도의 존폐 여부에 대한 지속적인 논쟁이 발생했고,
최근 김황식 국무총리와 김태영 국방부 장관의 군 가산점 제도 부활에 대한 발언으로
다시 논쟁의 중심으로 떠오름

참고 자료

없음