대한민국의 노동 운동과 시대별 노동시장의 변화에 대하여

소개

교양 노동사회 문제의 시대별 노동운동과 노동시장의 변화에 관한 보고서입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 연대별 노동운동과 노동시장변화

2.1 1940년대
2.1.2 노동운동

2.2 1950년대
2.2.1 시대적 상황
2.2.2 노동운동

2.3 1960년대
2.3.1 시대적 상황
2.3.2 노동운동

2.4 1970년대
2.4.1 시대적 상황
2.4.2 노동운동

2.5 1980년대
2.5.1 시대적 상황
2.5.2 노동운동

2.6 1990년대
2.6.1. 시대적 상황
2.6.2 노동운동

2.7 2000년대
2.7.1 시대적 상황
2.7.2 노동운동

Ⅲ. 시대별 노사관계의 특징

Ⅳ. 향후 방향에 대하여
4.1 경제위기에 따른 고용불안 문제
4.2 비정규직과 근로조건 문제와 발전 방향

본문내용

2008년 리먼브라더스 사태 이후 세계 경제가 침체기에 접어들면서 우리나라의 노동시장도 별로 밝아 보이지 않는다. 경제성장 둔화와 실업률 증가, 비정규직 문제 등 노사문제는 예측할 수 없을 정도로 혼돈으로 빠져 들고 있다.
경기침체에 따라 노동자들의 고용문제와 임금삭감 문제가 격화 되면서 정부가 할 수 있는 일도 만만치 않으며 2000년대 들어 심해지고 있는 노노갈등도 추가되어 더 많은 어려움이 예상된다.
그동안 우리나라 노사 문제는 보통 임금인상과 근로조건 개선이 주종이었으나 2000년대 이후로는 비정규직 문제가 심각하게 등장하고 구조조정과 복지후생 문제들이 주종을 이루게 되었다. 또한 노조 전임자 임금지급금지와 복수노조 허용 등이 큰 이슈가 될 것이 자명하다.
그러므로 필자는 우리나라 노동시장과 운동의 60년 역사를 고찰하고 정부의 정체성에 따라 단편적 법 개정으로 영향을 받는 노동관계법이 일관성을 지키도록 하며 진보적인 길을 모색하도록 하겠다.

참고자료

· 없음