한국노동계급의 형성

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한국노동계급의 형성

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1. 한국 노동계급의 형성
◇산업화와 노동자의 출현
한국의 노동운동은 일본의 식민지지배 기간 동안 그리고 식민지지배가 끝난 직후 활발하게 일어났다. 하지만 이때의 강력하고 정치적인 좌파 노동운동은 반대세력에 의해 파괴되고 이후 노동배제적 발전궤적이 시작되었다. 이러한 조직노동의 취약함과 양질의 풍부한 노동력 공급이 수출주도형 산업화전략에 바탕을 둔 한국의 급속한 경제성장에 큰 기여를 하였다. 수출지향적 산업화과정에서 국가는 노동을 통제하는데 지배적인 역할을 담당했다. 노조에 대한 안보중심적, 억압적, 반조직적 접근에 의존하면서 자본가들은 노동통제와 인력육성을 모두 국가에 의존하였고, 성숙한 노사관계체제를 발전시키려하지 않았다. 이러한 국가 발전 전략은 한국 산업체의 공간적, 조직적 유형에 영향을 미쳤으며 이는 노동계급의 형성과 관련하여 중요한 특성을 보여준다. 한국의 산업화는 일부 도시지역 내에서 집중되었으며 이러한 지리적, 조직적 집중형태는 노동계급의 지역공동체 발달과 노동자들 간의 긴밀한 네트워크 발달을 촉진했다. 나아가 공간적, 조직적 조건들은 노동자계급 사이에 대단히 높은 동질성을 가지게 만들어, 한국의 산업노동자들이 계급정체성과 연대의식을 발전시키는데 기여하였다
◇한국 기업에서의 노동과 권위
1970~1980년, 초기 수출주도형 산업화기간 동안 많은 한국의 노동자들이 육체적, 심리적 고통을 겪었다. 육체노동에 대한 멸시, 오랜 기간 동안 반숙련노동력의 무제한적인 공급, 가부장제 이데올로기의 힘, 기업조직에 스며든 군대식 기업문화, 그리고 무엇보다도 급속한 경제성장을 위하여 강력한 국가가 친자본적, 반노동적 태도를 지속적으로 견지해온 정치, 경제적 성격을 통해 노동자계급에 대한 노동착취와 학대가 강화되었다.

참고자료

· 없음