서번트 리더십(독후감)

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독후감

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본문내용

`나를 따르라.` 영어로는 `FOLLOW ME` 이 말은 보병학교의 슬로건이자 부하를 이끌 장교로서 가슴에 새길 `훈(訓)`과 같은 정신이다. 장교후보생으로서 나 역시 `나를 따르라.`라는 말에 벅찬 느낌을 받았고 그에 따른 책임감도 느낄 수 있었다. 그래서 모든 임관 후에는 항상 부하의 앞에 서서 당당히 `나를 따르라.`며 당당히 지휘하는 것을 머릿속으로 그려보았다. 모든 그렇게 앞 장 서는 것이 우선이고, 모든 부하들이 나를 믿고 나만 따라오게 해야 한다고 생각했다. 그래서 강력한 카리스마가 있어야만 진정한 리더라고 생각했다. 하지만, 이 책은 나의 생각을 완전히 무너뜨렸고, 깨뜨렸다. 책을 읽는 초반에 무척 혼란스러울 정도였다.
서번트 리더십의 사전적 정의는 `servant leadership`라는 용어 자체에 나타난 것처럼 `하인의 리더십`이라고 명명된다. 다시말해서, 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 뜻이다. 앞 뒤가 맞지 않은 이 말에 책을 피기 전부터 의아스러웠다. 그래서인지 책을 읽는 동안 책에 대해 비판적인 접근을 했고, 고정관념으로 똘똘 뭉친 독서를 했다. 올바른 독서가 될 것 같지 않았다. 그러나 책을 끝까지 읽고 새로운 패러다임과 신(新) 리더상에 대한 올바른 고찰을 할 수 있었다. 이 책만을 통해 그렇게 깨달은 것은 아니다. 지난 번 읽게 된 `좌뇌 우뇌 리더십`이라는 책에도 이번 서번트 리더십과 비슷한 부분이 많이 나와 있었기에 많은 부분이 오버랩 되었었고, 이해를 도왔기 때문이다.

참고자료

· 없음