브롬(Vroom)의 기대이론에 대해 설명하시오.

소개글

브롬(Vroom)의 기대이론에 대해 요약, 정리하였습니다.
구체적으로 이론적 논의, 기본가정, 동기의 구성요소,
VIE에 영향을 주는 것, 교육적 시사점등으로
구성되어 있습니다.

목차

브롬(Vroom)의 기대이론

1. 이론적 논의

2. 기본가정

3. 동기의 구성요수

4. VIE에 영향을 주는 것

5. 교육적 시사점

본문내용

3. 동기의 구성요소

① 유인가(Valence, 목표의 매력성): 보상
* 특별한 산출이나 보상을 바라는 욕구의 강도: 특정한 목표, 결과, 보상에 대한 열망의 정도를 말한다.
* 2차적 산출(보상)에 대한 열망의 정도: 동일한 보상에 대해서도 개인마다 유인가가 다르다.

② 수단(instrumentality): 보상기대
* 1차적 산출이 2차적 산출을 가져오게 되리라는 주관적인 확률치를 말한다.
* 제1수준의 성과(과업의 수행)는 그 자체로서 의미가 있는 것이 아니라, 제2수준의 성과(보상)를 얻기 위한 수단이다.

③ 기대(expectancy)
* 특정행위에 특정결과가 나오리라는 가능성 또는 주관적 확률과 관련된 믿음을 말한다.
* 과업수행을 위한 노력은 실제로 어느 정도의 성과가 나타날 것인가 하는 기대에 의해 좌우된다.
* 성과기대치(노력과 성과의 관계): 과업에 관련된 노력이 어떤 수준의 성과를 가져올 것이라는 신념의 강도: 기대라고 하며, 가능성이 없으면 0, 확신이 있으면 1이다.
* 보상기대치(성과와 보상의 관계): 과업수행의 1차적 산출의 결과로 오게 될 특별보상에 대한 열망의 강도: 수단이라고 하며, 매우 높으면 +1, 매우 낮으면 -1, 관계가 없으면 0이다.

④ 산출: 어떤 작업행동의 최종 결과
* 1차적 산출(제1수준의 성과): 일 자체와 관련된 직접적인 결과를 말한다.
* 2차적 산출(제2수준의 성과): 1차 수준의 성과가 가져올 결과를 말한다.

⑤ 유의성(자극, 태도, 기대효용): 어느 개인이 특정결과에 대해 갖는 선호의 강도를 말한다.
⑥ 능력: 어떤 과업을 성취할 수 있는 잠재력을 말한다.

참고 자료

없음