「경영의 미래」 를 읽고

소개

게리하멜 경영의미래 서평입니다.

목차

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본문내용

교수님이 책을 추천해주었을 때, 책의 제목보다는 저자에게 관심이 더 갔다. 작년 ‘글로벌기업환경의 이해’ 수업시간에 게리하멜의 인터뷰가 실린 아티클을 공부했었는데 그 때 게리하멜 교수는 1시간 강연료가 ‘10만 달러 되는 사나이’였다는 점에서 아직도 기억하고 있다. 그는 인터뷰를 통해 “1등 기업일수록 기존 시장 잠식을 두려워하지 말고 더욱 적극적으로 혁신해야 한다” 고 강조한 바가 있었다. 이런 내용과 맞물려 그 전에 공부했던 내용도 많이 눈에 띄어 생각보다 쉽게 읽어 나갈 수 있었다. 또한 그의 깨어 있는 생각들 덕분에 한층 통찰력도 얻은 기분이다.

본문은 크게 네 파트로 구성되어있다. 교수님께서는 part3을 중심으로 읽어보라고 하셨지만, 내가 제일 재밌게 읽은 파트는 part2 경영혁신의 현장 부분이었다. 수업시간에 많이 다룬 내용이라 이해하기 쉬웠으며 미래에 내가 직장 상사가 되었을 때 내가 속한 조직을 어떻게 이끌어 갈 것인가에 대해 다시 한 번 생각할 수 있었다.
먼저, part별로 내가 생각하는 중요 내용을 정리해보았다.


Part 1. 경영을 혁신하라
현재 세계의 수많은 기업들은 19세기의 경영원칙 위에서 20세기의 경영 프로세스를 가지고 21세기의 업무 프로세스를 수행하고 있다. 하지만 이런 관료주의적 경영조직은 시대착오적인 생각일 뿐이다. 게리하멜은 경영의 미래를 20세기처럼 주어진 경쟁 판도에서 단순히 승리하기 위한 경영이 아니라 경쟁의 룰 자체를 다시 쓰는 경영이라고 말하고 있다.

참고자료

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