인사관리의 외부환경

저작시기 2011.09 |등록일 2011.09.02 한글파일한컴오피스 (hwp) | 7페이지 | 가격 2,500원
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소개글

자료들을 뒤적거리며 세심하게 조사하여 A+ 받은 레포트 입니다.자세히 요약, 설명하였기 때문에 유용하게 활용하실 수 있을 것입니다.

목차

* 인사관리의 외부환경

Ⅰ. 일반환경

1. 정치적 환경
2. 법률적 환경
3. 경제적 환경
1) 경기변동
2) 시장변화
3) 경제체제
4. 사회적, 문화적 환경
5. 기술적 환경
6. 생태적 환경
7. 국제적 환경

Ⅱ. 과업환경

1. 정부
2. 노동조합
3. 소비자
4. 지역사회
5. 기타의 과업환경

본문내용

인사관리의 외부환경

오늘날 기업 환경변화의 중요성이 부각된 이유는 기업의 동태적 환경 때문이다. 즉 기업의 성장․ 발전으로 인하여 환경과의 상호작용이 증대하게 되었다. 따라서 기업의 환경문제는 전략적 문제로 대두되었다. 이러한 기업환경의 동태성은 환경변화의 양이나 속도에서 엄청나다.
인사관리도 기업의 환경과 밀접한 관계를 가지면서 큰 영향을 받는다. 효율적 인사관리를 위해 기업환경의 검토와 대응이 필연적이다. 이러한 인사관리 환경은 외부환경과 내부환경으로 나눌 수 있으며 외부 환경은 일반환경과 과업환경으로 구분할 수 있다.

I. 일반환경

1. 정치적 환경

기업은 정치적 환경에 의해 큰 영향을 받으며 기업의 하위시스템인 인사관리에도
큰 영향을 미친다. 일반적인 정치풍토, 권력집중, 정치조직, 정치 및 정당체계와 민주제도는 인사관리에 큰 영향을 미친다.

참고 자료

없음
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