개혁(혁신)의 의의에 대해 설명하시오

소개

내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다.참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

목차

(1) 혁신의 의의
(2) 개혁: 혁신과 개선

본문내용

개혁(혁신)의 의의에 대해 설명하시오
개혁의 의의
(1) 혁신의 의의
경제에서 혁신(革新; innovation)이란 생산을 확대하기 위하여 노동 토지 등
의 생산요소의 편성(자원구조)을 변화시키거나 새로운 생산요소를 도입하는 기
업가의 행위를 의미한다. 슘페터(Joseph A. Schumpeter, 1883-1950)는 경제발전
론의 중심 개념으로, ▶ 생산기술의 변화만이 아니라 ▶ 신시장 개척, ▶ 신제품
개발, ▶ 신자원 획득, 그리고 ▶생산조직의 개선 또는 신제도의 도입 등도 포함
하는 혁신이 투자수요나 소비수요를 자극하여 경제에 새로운 호황국면(好況局
函)을 형성하는 경제발전의 원동력이라고 주장하였다.
슘페터(Schumpeter)는 창조적 파괴(Creative Destruction)에 대해 (i) 정적인
경쟁(가격인하)은 사회복지를 위해 중요한 요소가 아니며, 이보다는 신제품의 혁
신경쟁이 더욱 많은 사회적 혜택을 제공하고, (ii) 독점적 기업들이 만약 새로운
혁신을 창출하거나 또는 새로운 혁신자들에 의해 대체된다면 독점은 반드시 사
회복지에 해가 되는 것은 아니라고 하며, 혁신의 중요성과 혜택을 강조하고 있다.
따라서 혁신은 모든 산업에 있어서 매우 중요한 개념이며 혁신이 없으면 기업 또
한 존재할 수 없다는 것을 의미한다.
(2) 개혁: 혁신과 개선
승자가 되기 위해서 조직을 바꾸고, 문화도 바꾸고, 사람과 생각마저 바꾸고
있다. 1위가 아니면 아낌없이 버리거나 갈아치우고 있다. 혁신이 강조되는 사회
에서는 경영을 기업 조직내부에 대한 관리로만 한정하는 사고가 통용될 수 없다.
혁신성을 결여한 조직은 생존할 수 없으며 일상적인 경영관리능력이 있는 창업
가 역시 생존할 수 없다. 경영을 내부의 문제로 한정하는 것은 경영자의 관리기
능과 창업가의 혁신기능을 인위적으로 분리하는 현실성 없는 가정이다. 혁신성이
외부에 대한 탐색과 선택을 전제로 한 것임을 감안할 때 결국 경영은 조직의 내
부와 외부를 모두 포괄

참고자료

· 없음