혁신관리) 혁신의 의미와 유형, 혁신유발요인

소개

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목차

Ⅰ. 혁신의 의미

Ⅱ. 혁신의 유형
1. 기술혁신
2. 경영혁신
3. 인적자원혁신

Ⅲ. 혁신유발요인
1. 조직구조
2. 조직문화
3. 인적자원관리

본문내용

혁신관리

혁신이란 과거의 전통적인 것과는 전혀 다른 새로운 변화를 의미한다. 오늘날 격
변하는 환경 속에서 끊임없는 혁신이 필요하며 변하지 않는 기업은 살아남기조차
어렵게 되었다. 혁신은 플라스틱 ․ 자동차 ․ 컴퓨터 등과 같은 신제품들은 탄생시켜
서 사람들의 생활을 근본적으로 바꿔 놓았고, 카메라 ․ 복사기 ․ 회계소프트웨어 등
과 같이 기업의 경쟁력을 높이는 수단이 되기도 하였다.

1. 혁신의 의미

혁신(innovation)은 내부이든 외부이든 간에 새로운 아이디어를 도입하고, 그것
을 개발하여 실용화하는 전 과정을 말한다. 이러한 혁신은 새로운 제품이나 서비
스, 새로운 생산공정, 새로운 조직구조나 관리시스템, 그리고 구성원을 변화시키는
새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 변화
시키는 것이다. 혁신은 신제품과 서비스에만 국한되지 않고 공정혁신, 경영혁신,
인적자원혁신 등이 포함된다.

참고자료

· 없음