[조직과 커뮤니케이션] 조직 커뮤니케이션의 중요성과 문제점

소개

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목차

* 조직과 커뮤니케이션

Ⅰ. 조직 커뮤니케이션의 환경 변화

Ⅱ. 조직 내 커뮤니케이션의 중요성

Ⅲ. 우리나라 조직커뮤니케이션 문제점

* 참고문헌

본문내용

* 조직과 커뮤니케이션

I. 조직 커뮤니케이션의 환경 변화

경영자들이 조직의 목적을 달성하기 위해서는 효율적인 커뮤니케이션을
필요로 한다. 커뮤니케이션의 중요성에 대한 인식은 과거에 비해 상당히
높아졌으나, 그것을 실행하는 구체적인 방법에 대해서는 알려진 것이 많지
않다.
조직목적을 달성하기 위한 다양한 경영활동들에 대해서는 국내의 관련
학자들을 통해 많은 성과들이 나타나고 있다. 특히 경영학자들의 노력에 힘
입어 다양한 이론들과 방법들이 국내에 소개되고 현장에서 적용됨으로써 경
영상의 효율성에 많은 기여를 한 반면, 조직 커뮤니케이션의 이론과 방법,
그리고 현실적용 사례에 대한 연구는 과거에 비해 거의 발전하지 못한 상태
에 있다. 하지만 최근 몇 년 사이 조직에서 커뮤니케이션의 중요성이 급속하
게 부각되고 있다. 커뮤니케이션의 중요성에 대한 인식이 거의 부재했던 과
거에 비해 최근에 그 필요성이 급격하게 부각되는 이유는 무엇인가?
첫째, 기업의 생산양식 변화를 지적할 수 있다. 대량생산, 대량소비, 대량
유통의 산업사회에서 경쟁력의 핵심은 적은 비용으로 많은 산출물을 생산하
는 데 달려 있었다. 따라서 이 시대에 경영자의 주된 관심사는 자금과 기술
력이었으며, 인력관리는 부차적인 문제였다. 하지만 이제 기업은 더 적은 자

참고자료

· - 이석규(2005). 마케팅 관리. 서울: 박영사
· - 민경호(2005). 조직행동론. 서울: 무역경영사
· - 윤재홍(2004). 현대 경영학원론. 서울: 박영사
· - 한국언론학회(2005). 언론학 원론. 서울: 범우사
· - 한상만(2005). 마케팅 전략. 서울: 박영사
· - 김석회(1996). 조직행위론강의. 서울: 법경사
· - 이종화(1990). 커뮤니케이션과 조직관리론. 서울: 전예원