Stephen R. Covey 의 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’

소개

Stephen R. Covey 의 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’ 을 참고하여 리더로서 본인의 생활습관을 평가한 글입니다.

목차

없음

본문내용

리더란 무엇일까? 리더는 지도자라는 뜻으로 조직이나 단체등에서 전체를 이끌어가는 위치에 있는 사람을 말한다. 처음에 이 과제를 보면서 나는 리더가 아니고, 리더가 될 생각도 없는 사람이라 나랑은 관련없는 과제가 되겠구나 생각했었다. 그러나 교수님이 수업시간에 ‘자신은 어떤 그룹에 포함된 한명으로 지내고 싶지만, 시간이 흐르고 능력이 생김에 따라 자연적으로 리더의 위치는 자신의 의지와는 상관없는 주어질 수도 있다’라는 말씀을 하셨다. 그때 마침 떠오른 나의 생각에는 어떤 조직에서 만약에 내가 리더가 아니더라도 리더와 같은 마음으로 생각하고 행동하게되면 조직뿐 아니라 내 자신도 발전할 수 있다는 생각이 들었다. 또한 우리는 날로 엄청난 변화가 일어나고 있는 세상속에 살고 있으며 요즘같은 지식경쟁 시대에는 더 이상 시키는 대로 일하는 조직원은 필요가 없으며 각각 셀프-리더십을 가진 신지식인만이 급류타기와 같은 변화의 시대에서 살아남을 수 있다는 생각이 들었다.
‘성공하는 사람들의 7가지 습관’이라는 책에서는 이 7가지 습관은 열악한 상황에 있는 기업이나 개인이 자신을 돌이켜 보고, 가장 효율적인 삶의 시발점을 만들 수 있도록 계기를 제공해 준다. 모든 성공은 `자기로부터의 혁명`에서 시작하며 이 책의 핵심 메시지도 여기에 있다. 자신의 행동 원칙을 계획적으로 습관화하면 보다 생산적이고 효과적인 결과를 낼 수 있다. 습관은 현재까지 살아온 삶과 환경에 의해 만들어지는 경우가 많지만 창조해 나가고 바꾸어 나갈 수도 있기 때문이다. 기존의 리더십 개념은 타인을 통솔, 리드하는 것을 의미하지만, 이 책에서 말하는 개념은 셀프-리더십이다. 리더가 되기 위해서는 원칙에 맞게 자신을 이끌어 가면서 성품에 바탕을 두고, 내면에서부터 변화하는 패러다임의 전환을 실행하라고 하였다. 그런데 이것들이 일회성으로 그쳐서는 안 되며, 습관처럼 지속적으로 실행 될 때 나의 삶이 완전히 변할 수 있다고 말한다.

참고자료

· 1. 김선아, RN - BSN 자율학습 모듈 의사소통론. 연세대학교 간호대학 편 pp 73-82
· 2. 스티븐 코비,(1994). 성공하는 사람들의 7가지 습관. 김영사