시작과관계형성ppt

소개

사회복지실천론 시작과관계형성 발표했던 발표자료 ppt입니다.

목차

1. 시작과 관계 형성의 주요 목표와 과업
2. 시작하기
3. 문제확인
4, 신뢰관계의 구축
5. 클라이언트의 동기에 영향을 미치는 요인
6. 참고문헌

본문내용

시작과 관계 형성

3) 목표 달성을 위한 주요과업
(1) 욕구를 분명하게 확인 및 클라이언트의 원조에 대한 기대 파악

(2) 사회복지사와 클라이언트 간의 신뢰관계 형성과 동기부여


(3) 신뢰 및 동기가 약하거나 없다면 원조활동은 효과를 거둘 수 가 없다.
⇒ 원조활동의 성패는 많은 부분 변화에 대한 클라이언트의 동기에 달려 있으므로 적극적으로 참여시키기 위해서는 동기를 유발하는 것이 시작단계의 주요 과제 중 하나다.

2. 시작하기
시작하는 처음의 태도는 이후의 전 과정에 중요한 영향을 미친다.
클라이언트 :‘이 사람이 진정으로 나를 생각하는 것일까, 이 사람은 진정으로 나의 얘기를 들어줄 정도로 내게 관심이 있는 것인까, 아니면 단지 내가 서비스에 대해 돈을 지불했기 때문에 내게 관심이 있는 것은 아닐까, 이 사람이 내 문제를 제대로 다룰 정도로 능력이 있는 것일까’등의 회의와 불신을 가지는 경우가 대부분
⇒ 이러한 불신을 해소하고 원조과정을 성공적으로 이끌기 위해서 예비적 이해가 필요

예비적 이해(tuning in) (p.243)
- 모든 원조자원이 불가능한 뒤에야 비로소 찾아오는 클라이언트 →지치고 자신을 잃어 매우 회의적인 단계 ⇒ 문제해결 경험→원조과정에 대한 동기에 영향을 미침.

슐먼(Shulmam,1979)의 고려해야 할 네가지
중요한 요소
① 정서적 과정
② 사회복지사의 감정 또한 탐색
③ 여러 수준에서의 이해
④ 임시적 이해

참고자료

· 사회복지실천론(학지사. 최해경 저)
· 사회복지실천의 이해(학지사. 엄명용,김성천,오혜경,윤혜미 공저)
· 사회복지 실천론(창지사. 권구영,고은숙,김용민,박봉정 등 지음)