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서바이벌 오디션 프로그램의 종류와 열풍 및 SWOT

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최초등록일 2011.06.17 최종저작일 2011.06
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서바이벌 오디션 프로그램의 종류와 열풍 및 SWOT
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    소개

    서바이벌 오디션 프로그램의 종류와 열풍 및 SWOT
    과제물 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다.
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    목차

    Ⅰ. 서 론

    Ⅱ. 본 론

    1. 서바이벌 프로그램 ‘10년史’
    1) 국내 오디션 프로, `대학가요제`·`전국노래자랑`을 넘어….
    2) ‘가수 지망생’에서 ‘가수’로.. MC, 아나운서 등 대상 다양화
    3) 선예부터 존박까지.. TV 오디션 프로그램이 배출한 ‘스타’들
    4) 신인 양성·아나운서 선발 등 다양한 기획 `봇물`
    5) 다가오는 슈퍼스타 K 시즌 3, 밴드·배우 오디션도 등장

    2. 서바이벌 오디션 프로그램의 종류
    1) 신입사원
    2) 밴드 서바이벌 TOP밴드
    3) 슈퍼스타K
    4) 나는 가수다
    5) 슈퍼스타K2-허각 ‘인간승리’로 대중의 희망을 쏘다
    6) 위대한 탄생-백청강, ‘조선족’ 청년이 이룬 위대한 기적
    7) 나는 가수다-임재범 ‘황제의 귀환’… 신선한 충격·감동

    3. 오디션 열풍사례
    1) 스프리스 `드림 프로젝트`
    2) 풀무원 `Bravo, Your Life!` 오디션 캠페인
    3) 슈퍼스타K 2 - 코카콜라 zero 스폰
    4) <슈퍼스타K 2> - CJ

    4. 오디션 프로그램의 성공 요인은?
    1) 화제성
    2) 공정성
    3) 승리와 성공
    4) 큰 감동과 리얼함
    5) 개인의 꿈 키워주는 대리 만족

    5. 오디션 프로그램 열풍의 세 가지 측면
    1) 시청자 생존과 경쟁, 재밌는 오락
    2) 참여자 피할 수 없으면 즐겨라
    3) 방송사
    (1) 시청률을 위해서라면
    (2)히트 상품 따라 하기 ‘오디션 피로감’

    6. 서바이벌 오디션, 지상파서도 성공할까
    1) `슈퍼스타K` 열풍 속 MBC 오디션 프로그램 `위대한 탄생` 기획
    2)`슈퍼스타K`의 짝퉁? MBC "콘셉트만 비슷할 뿐"
    3) `슈퍼스타K` 인기 넘어설까

    7. 오디션 프로그램의 성공 요인과 숨은 마케팅 기법
    1) 대리 만족
    2) 고객 소통
    3) 스토리텔링 마케팅
    4) IMC

    8. 서바이벌 오디션과 문화생태계
    1) 공정사회 축소판인가 무한경쟁 각축장인가
    2) 전국노래자랑에서 진화한 놀이문화
    3) 문화생태계를 풍요롭게 가꾸려면
    4) 경제적·사회적 약자 위해 문화접근권 보장해야

    9. 오디션 프로그램 빛과 그림자`
    1) 사생활 노출의 수위조절 필요하다
    2) 쌍방향 커뮤니케이션의 결정체
    3) 겹치기 문제, 획일화의 문제

    10. 서바이벌 오디션 프로그램의 문제점
    1) 끊임없는 `심사위원 자질` 논란과 `공정성` 시비
    2) 서바이벌 `무한경쟁`은 마녀사냥을 부추긴다.
    3) 방송사가 또 다른 권력자가 되는 오디션 프로그램
    4) 살벌한 서바이벌 제도를 도입해야 음악을 듣는 대중들
    5) 시청률의 포로가 된 오디션 프로그램의 진정성

    11. 오디션프로그램의 SWOT
    1) 서바이벌 신화창조 Mnet <슈퍼스타K>
    2) 위대한 시작을 알린 MBC <위대한 탄생>
    3) 보는 내내 경탄 MBC <나는 가수다>
    4) 파격의 끝을 달리는 MBC <신입사원>

    12. 서바이벌 오디션 프로그램의 합리적인 시행을 위한 나의 제언

    참고 자료

    본문내용

    Ⅰ. 서 론

    서바이벌 예능이 요즘 대세로 올라서고 있다. 필자도 이 프로를 즐겨보고 있다. 일주일마다 경쟁자를 물리치고 새로운 스타가 탄생되는 모습을 보면 다음 주 방송이 기대되고 어려운 과정을 이겨낸 모습이 감동적이다. TV만 틀면 온통 `서바이벌`이다. 한국도 미국도 마찬가지다. 한 때는 훈훈하고 감동적인 미담을 찾아내는 것이 예능 프로그램의 트렌드이던 시절이 있었다. 아직도 우리 사회가 아름답다는 것을 TV에서라도 확인하고 싶었던 대중들의 심리 덕이었다. 하지만 이제는 TV에서마저 강한 자만이 살아남는 적자생존 이긴 자가 모든 것을 다 갖는 승자독식의 세계만을 보여주고 종용하려 한다. 숨막히는 현실이다.
    서바이벌 가수오디션이었던 슈퍼스타k의 인기에 힘입어, 서바이벌 예능이 공중파로 확장되었는데. mbc가 선두주자로 나서면서, 서바이벌 가수오디션-위대한 탄생, 서바이벌 가수 경연-나는 가수다에 이어 신입사원까지 내놓았다. 이에 kbs와 sbs에서는 서바이벌 생존게임 `도전자`, 탤런트 선발대회-기적의 오디션을 6월에 내놓을 계획이다. 그리고 tvn에서는 `오페라스타`가 선을 보이고 있고, mnet은 슈퍼스타k 시즌3를 준비하고 있다. 지금부터 서바이벌 오디션 프로그램의 종류와 열풍 및 SWOT에 대해 살펴보고자 한다.

    참고자료

    · 강은영, 2011, MBC '위대한 탄생, 일반인 대리만족 뒤 획일화, 사생활 노출 등 문제 커
    · 강혜란, 서바이벌 오디션 프로그램, 중앙일보, 2011.3.10
    · 김재윤 봉준영, 서바이벌 오디션 열풍 후발주자 KBS, SBS의 차별화 전략은?, 노컷뉴스. 2011.4.13
    · 남형도, 2011, 조권·선예·택연의 공통점은? 서바이벌 프로그램 ‘10년史’
    · 서병기, 꿈+웃음+감동…더 이상 쇼는 싫다! 이젠 리얼이다!, 헤럴드 경제, 2011.4.20
    · 표재민, 2011, 맥스무비, 서바이벌 대한민국, 당신의 열정을 삽니다
    · 최지선, 오디션 프로그램의 생산과 소비, 문화과학사, 2010년 겨울호 2010.12
    · 최승현, 케이블 채널의 전 국민 오디션 프로 '슈퍼스타K'에 열광하는 대중 심리, 조선일보, 2009.9.7
    · 황정미, 2011, 고려대 아세아문제연구소 HK연구교수,창비주간논평, 사회적 약자의 문화적 권리 보장해야
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